Consulent vroegsignalering

In het kort: Je gaat signalen van betalingsachterstanden oppakken, inwoners actief benaderen, hun financiële en psychosociale situatie in kaart brengen, escalatie voorkomen en hen begeleiden naar passende schuldhulpverleningstrajecten, inclusief zorgvuldige registratie volgens privacyregels.

Inleiding
Hierbij verzoekt de Gemeente Delft u een Offerte uit te brengen voor de inhuur van een Consulent vroegsignalering.

Deze aanvraag wordt, conform de leidraad d.d. 3 september 2024 en bijbehorende Nota's van Inlichtingen, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle gekwalificeerde leveranciers.

In deze Offerteaanvraag wordt verder toegelicht welke diensten binnen de werking van de te sluiten Overeenkomst vallen. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen.

Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Consulent vroegsignalering.

Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem. De begrippenlijst is gepubliceerd op het Aanbestedingsplatform als onderdeel van het Toelatingsleidraad.

LET OP ! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie-verhouding van de opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie Schijnzelfstandigheid -arbeidsovereenkomst), is het NIET mogelijk deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll-detachering-uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele opdracht rekening mee te houden.

Omschrijving werkzaamheden

Achtergrond / aanleiding
Vanwege het vertrek van een collega is tijdelijke versterking nodig binnen het team Schuldhulpverlening voor het team vroegsignalering. We zoeken een ervaren consulent die direct inzetbaar is en zelfstandig meldingen kan oppakken.

Opdrachtomschrijving
Als consulent vroegsignalering werk je op basis van signalen m.b.t. betalingsachterstanden vanuit vast lasten partners. Je analyseert en bespreekt de financiële situatie, brengt de behoeften en problemen in kaart en zet passende trajecten uit binnen de geldende wet- en regelgeving. Je schakelt hierbij met schuldeisers, ketenpartners en interne collega’s. Je benadert inwoners op een open en laagdrempelige manier, vaak telefonisch of via een huisbezoek.

Jouw rol, taken en werkzaamheden
- Oppakken van signalen van vaste-lastenpartners
- Inwoners actief opzoeken via telefoon, brief of een huisbezoek
- In kaart brengen van de financiële en psychosociale situatie
- Voorkomen van escalatie, zoals afsluitingen of ontruimingen
- Inwoners met complexe problematiek begeleiden naar de reguliere schuldhulpverlening
- Acties en voortgang nauwkeurig registreren conform de privacywetgeving (AVG)

Het betreft een functie in schaal 9 van de Gemeente CAO.
Hybride werken toegestaan, in overleg op kantoor en thuis. De eerste 2 maanden voornamelijk op kantoor.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- De Offerte dient gesteld te zijn in de Nederlandse taal.
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 2 november 2026.
- Minimaal afgeronde HBO opleiding SJD/Social Work of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening, het sociale domein of de brede maatschappelijke ondersteuning.
- Actuele kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en de sociale kaart.
- Ervaring met het systeem RIS.

Wensen
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als consulent vroegsignalering: meer dan 3 jaar ervaring (200 punten); 2 tot 3 jaar ervaring (150 punten); 1 tot 2 jaar ervaring (100 punten); 0 tot 1 jaar ervaring (50 punten); geen (0 punten).
- Afgeronde HBO opleiding SJD/Social Work: Yes (100 punten); No.
- In het bezit van rijbewijs en auto: Yes (100 punten); No.

Competenties
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Oordeelsvorming
- Klantgericht

Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: 20/10/2026 tussen 14 tot 16 uur
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De Gemeente Delft is een gemeente gelegen in Zuid-Holland. De gemeente heeft ongeveer 103.000 inwoners en bestaat uit de stad Delft en omliggende gebieden. Delft staat bekend om zijn historische binnenstad, de aanwezigheid van de TU Delft en de Vermeer tentoonstelling. Delft is een bruisende stad met veel culturele en historische bezienswaardigheden, waaronder de Oude Kerk, Nieuwe Kerk en het Prinsenhof. De gemeente Delft zet zich in voor een leefbare stad, met aandacht voor duurzaamheid, mobiliteit en de sociale samenhang.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.