Senior cluster vergunningen

Als Senior Cluster Vergunningen in de regio Hof van Twente ben je het inhoudelijk boegbeeld dat continuïteit en kennis borgt binnen het team. Je lost complexere vergunningvraagstukken op en draagt actief expertise over, zodat collega’s zelfstandiger en veerkrachtiger worden. Met jouw inzet zorg je voor rust, structuur en een toekomstbestendige inrichting van het cluster tijdens personele veranderingen.

Je werkt binnen het cluster Vergunningen en fungeert als de ervaren sparringpartner voor collega’s en de beleidsmedewerker juridische kwaliteitszorg. Als Senior Cluster Vergunningen begeleid je medewerkers bij bestuurlijk gevoelige en ingewikkelde dossiers, geef je coaching in de dagelijkse werkzaamheden en ondersteun je de huidige senior medewerker bij overdracht van kennis en werkwijzen.

Dagelijks neem je deel aan interne overleggen, signaleer je risico’s en knelpunten en adviseer je over kwaliteit en verdere professionalisering van het team. Daarnaast breng je werkprocessen in kaart en leg je deze vast in digitale documenten, waardoor kennis blijvend beschikbaar blijft en samenwerking en eigenaarschap binnen het cluster worden gestimuleerd.

• Je bent inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers binnen het cluster.
• Je begeleidt en coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je ondersteunt bij complexe vergunningaanvragen en gevoelige dossiers.
• Je ondersteunt de huidige senior medewerker bij kennisoverdracht.
• Je draagt bij aan kennisoverdracht en duurzame kennisborging.
• Je signaleert risico’s, knelpunten en ontwikkelvraagstukken.
• Je adviseert over werkwijzen, kwaliteit en professionalisering.
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakontwikkeling.
• Je brengt werkprocessen in kaart en legt ze digitaal vast.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in vergunningverlening bij een gemeente.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior binnen het VTH-domein.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.