Inhuur Senior Business Controller voor IT domein

Als Senior Business Controller versterk je de financiële sturing rondom IT-dienstverlening en veranderprogrammas. Je vertaalt inzicht in kosten, risicos en kansen naar concrete maatregelen en ondersteunt het management bij besluitvorming en implementatie. Je werkt samen met een klein financieel team en fungeert als strategisch financieel adviseur voor de CIO/directeur LIS en het Managementteam.

• Inzicht kostenstructuur: Verkrijgen van inzicht in de huidige kostenstructuur en identificeren van de belangrijkste kostendrijvers; onderscheid maken tussen run, change en innovate.
• Financiële sturing op deliverables: Realiseren en structureel verankeren van kort cyclische financiële sturing op de deliverables van implementatieprojecten en programmas.
• Risicos en kansen: Identificeren van risicos en kansen binnen de kostenstructuur en vertalen naar concrete verbetervoorstellen en maatregelen; actief bijdragen aan besluitvorming, implementatie en monitoring van gekozen maatregelen.
• Financieel advies IT-keuzes: Financieel adviseren over keuzes rond sourcing, eigendom versus asaservice, investeringen in digitalisering en andere relevante keuzes binnen de ontwikkeling van het IT-landschap.
• Meerjarenperspectief: De ontwikkeling van kosten, investeringen en veranderprogrammas vertalen naar een financieel meerjarenperspectief ter ondersteuning van sturing en besluitvorming.
• Ondersteuning en monitoring: Ondersteunen van de CIO/directeur en het Managementteam bij het vertalen van de financiële opgave naar een pakket maatregelen en keuzes, en het monitoren van realisatie en financiële effecten.
• Samenwerking: Samenwerken met een team bestaande uit 1 Business Controller en 2 Assistant Business Controllers en optreden als sparringpartner voor management en specialisten.

• Financiële vaardigheden: Sterk bedrijfseconomisch inzicht; vermogen om complexe kostenstructuren te doorgronden en financiële inzichten vanaf de basis op te bouwen; ervaring met het identificeren en onderbouwen van besparingsmogelijkheden; kunnen vertalen van financiële consequenties naar besluitvorming.
• IT-kennis: Goede kennis van de belangrijkste kostendrijvers binnen IT-organisaties; kunnen beoordelen van financiële consequenties van keuzes rond sourcing, eigendom versus asaservice, licenties en digitalisering; inzicht in run/change/innovate-samenhang; voldoende IT-affiniteit om volwaardig gesprekspartner te zijn van IT-management en specialisten.
• Programmamanagement: Ruime ervaring met financiële sturing op complexe programmas en projecten; ervaring met forecasting, voortgangsmonitoring en kort cyclische financiële sturing; vermogen om de overgang van tijdelijke projecten naar de reguliere organisatie financieel te borgen.
• Analytische vaardigheden: Sterk analytisch vermogen; kunnen verwerken van grote hoeveelheden financiële en operationele informatie tot de belangrijkste inzichten; ervaring met het ontwikkelen van dashboards, KPIs en structurele sturingsinformatie; kunnen komen tot betrouwbaar financieel inzicht vanuit een onvolledig of versnipperd beeld.
• Adviesvaardigheden: Ervaring als stevige gesprekspartner en adviseur van directeuren en managementteams; durft kritische vragen te stellen en aannames ter discussie te stellen; zorgt dat noodzakelijke keuzes tijdig en expliciet ter besluitvorming worden voorgelegd.
• Leiderschap: In staat financieel leiderschap te nemen en zelfstandig richting en structuur aan te brengen in een complexe veranderomgeving; ervaring met het inhoudelijk aansturen van een financieel team; verbindt meerdere stakeholders en stimuleert gezamenlijk eigenaarschap voor financiële resultaten.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 01-11-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Tilburg.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 29-09-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.