Shift Manager
SD Worx Jobs
Shift Manager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- De dagelijkse logistieke operatie aansturen
- Team Leaders coachen en ontwikkelen
- Analyseren van resultaten en KPI's
- Bestaande logistieke processen optimaliseren
- Contact onderhouden met externe klanten
Wat verwachten wij?
- Ervaring met het aansturen van logistieke teams
- Ervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers
- Basiskennis van logistieke processen en operationele werkzaamheden
- Resultaatgericht werken met KPI's en procesverbetering
Volledige vacaturetekst
Als Shift Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse logistieke operatie binnen een internationale omgeving. Je stuurt direct Team Leaders aan en focust op procesverbetering en een veilige werkomgeving. Naast impact maken profiteer je van een vitaliteitsbudget en tot wel 39 vakantiedagen. Ontdek hoe jij bij deze wereldspeler de logistiek naar een hoger niveau tilt!
Als Shift Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel, veilig en efficiënt verlopen van de dagelijkse logistieke operatie. Je geeft leiding aan 2 tot 3 Team Leaders, die samen verantwoordelijk zijn voor circa 30 tot 35 Operators. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen aan het verbeteren van processen, prestaties en samenwerking.
Wie zoeken we?Jij bent een daadkrachtige en mensgerichte leider die structuur weet te combineren met een motiverende aanpak. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, neemt mensen mee in veranderingen en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur in de logistiek, supply chain, warehousing of een andere operationele omgeving.
- Ervaring met het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden.
- Een goede basiskennis van logistieke processen en inzicht in operationele werkzaamheden.
- Een cijfermatige en resultaatgerichte aanpak, met oog voor KPI’s en procesverbetering.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, waarmee je medewerkers en klanten weet mee te nemen.
- Een innovatieve instelling en de drive om processen slimmer en efficiënter in te richten.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je weet wanneer je moet bijsturen, wanneer je moet coachen en hoe je verantwoordelijkheden op de juiste plek laat. Zo help je jouw team om zelfstandig en met vertrouwen te presteren.
In deze functie krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een professionele, internationale logistieke omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Een fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst.
- Een bruto maandsalaris van € 3.648,57 tot € 4.500, afhankelijk van je kennis en ervaring, met doorgroeimogelijkheden tot € 5.727,27.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen, oplopend tot 39 dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sport, coaching of persoonlijke ontwikkeling.
- Toegang tot Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op onder andere dagjes uit en gadgets.
- Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- De kans om te werken bij een van ’s werelds grootste logistieke dienstverleners, met aandacht voor een prettige en inclusieve werkomgeving.
Als Shift Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel, veilig en efficiënt verlopen van de dagelijkse logistieke operatie. Je geeft leiding aan 2 tot 3 Team Leaders, die samen verantwoordelijk zijn voor circa 30 tot 35 Operators. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen aan het verbeteren van processen, prestaties en samenwerking.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse logistieke operatie, het ontwikkelen van je team en het continu verbeteren van processen, prestaties en klanttevredenheid.
- Team Leaders coachen en ontwikkelen, zodat zij hun teams effectief kunnen aansturen.
- Prestaties, kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid bewaken en waar nodig bijsturen.
- Resultaten en KPI’s analyseren en vertalen naar concrete verbeteracties.
- Bestaande processen optimaliseren en zorgen voor duidelijke werkinstructies en structuur.
- Medewerkers begeleiden bij veranderingen en draagvlak creëren voor nieuwe werkwijzen.
- Samenwerking en eigenaarschap stimuleren en continu verbeteren onderdeel maken van de dagelijkse werkwijze.
- Contact onderhouden met klanten en andere betrokkenen om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
In deze leidinggevende rol ligt de focus niet alleen op de resultaten van vandaag, maar ook op het bouwen aan een sterk team en een steeds efficiëntere operatie voor morgen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Vandaag Solliciteren