Sectiemanager

Als Sectiemanager in de regio Amstelveen ben jij de drijvende kracht achter de insourcingambities binnen de IT-directie. Je brengt teams en managers in beweging en creëert samenhang tussen programma en uitvoering, zodat de dienstverlening toekomstbestendig wordt en voldoet aan eisen rond architectuur, informatiebeveiliging en kwaliteitsborging. Met jouw leiderschap maak je impact op organisatie en medewerkers.

In deze rol werk je nauw samen met teams, de afdelingsmanager en andere interne en externe partners om activiteiten vanuit het insourcingprogramma te organiseren en te ondersteunen. Je neemt plaats in het managementteam en draagt bij aan de koers van de directie. Als Sectiemanager zorg je ervoor dat de organisatie beter kan inspelen op veranderende behoeften en dat samenwerking tussen betrokken partijen soepel verloopt.

Je bent gewend om op verschillende niveaus te schakelen en ontwikkelt medewerkers door coachend te leiden. Daarbij werk je vanuit Agile-principes en stimuleer je kennisdeling, zodat teams zelfstandig belangrijke keuzes kunnen maken binnen het insourcingsvraagstuk. Als Sectiemanager blijf je alert op de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening en houd je verbinding met leveranciers wanneer dat nodig is.

• Je vertaalt het programma naar concrete doelen en stuurt hierop.
• Je activeert teams en individuen als kwartiermaker en coach.
• Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen het programma.
• Je ondersteunt de afdelingsmanager bij diverse thema's.
• Je adviseert andere managers over impact op de dienstverlening.
• Je begeleidt teams bij keuzes rond insourcing.
• Je borgt architectuur-, IB- en QA-eisen voor diensten.
• Je beheert personeelsinzet en schakelt met externe leveranciers.

Gevraagd

• Je bent een ervaren leidinggevende binnen de IT en begrijpt technische en teamdynamiek.
• Je werkt vanuit Agile-principes en houdt teams in beweging.
• Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten.
• Je gebruikt samenwerking en communicatie als instrumenten.
• Je reflecteert scherp op je eigen handelen.
• Je laat zien dat leiderschap draait om ruimte geven, koers bepalen en samen vooruitgaan.