Beleidsmedewerker Wmo | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €7253 | Eindhoven | HBO Bachelor

Een zorgaanbieder ziet andere knelpunten dan het wijkteam, terwijl woningcorporaties weer andere signalen delen. Toch moet de gemeente tot één heldere aanpak komen. Jij brengt partijen bij elkaar en zorgt dat overleg leidt tot concrete afspraken.

Als beleidsmedewerker Wmo werk je op het snijvlak van gemeente en maatschappelijke partners. Je stemt af met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en collega’s binnen het sociaal domein. Zo verbind je verschillende belangen aan een gezamenlijke opgave.

Je werkt aan beleid rond ondersteuning, participatie en zelfstandig wonen. Daarbij vertegenwoordig je gemeentelijke uitgangspunten en vertaal je afspraken naar duidelijke kaders. Vervolgens volg je of samenwerking in de praktijk ook het gewenste effect heeft.

Jouw invloed zit in het verbinden van mensen én inhoud. Door samenwerking om te zetten in concrete keuzes, help je ondersteuning dichtbij en samenhangend te organiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt Wmo-beleid samen met gemeentelijke en maatschappelijke partners;
• Je organiseert inhoudelijke afstemming over ondersteuning, participatie en zelfstandig wonen;
• Je vertegenwoordigt gemeentelijke beleidsdoelen in lokale en regionale overleggen;
• Je vertaalt gezamenlijke afspraken naar duidelijke en uitvoerbare beleidskaders;
• Je volgt resultaten en bespreekt met partners waar aanpassing nodig is.

Je krijgt partijen met verschillende belangen rond dezelfde opgave in beweging. Daarbij houd je oog voor samenwerking én resultaat.

• Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of sociaal werk;
• Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijk Wmo-beleid;
• Je hebt relevante ervaring met beleidsontwikkeling binnen maatschappelijke ondersteuning of het sociaal domein;
• Je kunt gemeentelijke belangen helder vertegenwoordigen in samenwerkingen en overleggen;
• Je vertaalt gezamenlijke afspraken naar concrete beleids- en uitvoeringsacties.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.