Klantmanager inkomen

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie dat perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Klaar om impact te maken in het sociaal domein? Als ervaren klantmanager regisseer je de rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet voor DUO+.

Bij de gemeente DUO+ draag je direct bij aan de bestaanszekerheid van inwoners in Ouder-Amstel en Uithoorn. Je werkt in een dynamische omgeving nauw samen met ketenpartners.

In deze veelzijdige rol pak jij de regie over de volgende taken:

• Beheren van een eigen caseload voor reguliere inwoners en statushouders.
• Afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
• Voeren van dienstverleningsgesprekken en uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken.
• Opstellen van heldere rapportages, besluiten en rechtmatige beschikkingen.
• Samenwerken met partners rondom het gebiedsproject De Nieuwe Kern.

Je start direct en de opdracht loopt tot en met 31 januari 2027. Je werkt gedurende 28 tot 36 uur per week. De eerste 6 weken werk je volledig op het gemeentehuis. Na een volledige inwerktijd stem je thuiswerkdagen af met de manager.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je via telefoon of e-mail!

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring als klantmanager rechtmatigheid binnen de Participatiewet.
• Je beschikt over actuele kennis van de Participatiewet.
• Je hebt ervaring met het registratiesysteem S4SD.

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Waar je gaat werken

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie dat perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.