Recruiter

In het kort: Je gaat het volledige werving- en selectieproces regisseren, schaarse profielen zoeken, managers adviseren over arbeidsmarkt en strategie, kandidaten begeleiden en zorgen voor professionele, kwalitatieve recruitment en correcte dossiervorming in het ATS.

Opdrachtomschrijving
De recruiter is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces voor diverse functies binnen RvIHH, met nadruk op specialistische en schaarse profielen. De recruiter vervult een adviserende rol richting management en hiring managers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van recruitment binnen RvIHH.

De focus ligt op regie, kwaliteit en besluitvorming, niet op productie alleen.

Werkzaamheden en resultaten:
- Intakegesprekken voeren met hiring managers en vertalen van de behoefte naar concrete vacatureprofielen.
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten conform rijksbrede en RvIHH-richtlijnen.
- Regie voeren op het werving- en selectieproces, inclusief planning, voortgang en kwaliteit.
- Actief searchen en benaderen van kandidaten via relevante kanalen.
- Begeleiden van kandidaten en managers gedurende het gehele selectieproces.
- Adviseren van managers over arbeidsmarkt, wervingsstrategie en haalbaarheid.
- Zorgdragen voor correcte vastlegging en dossiervorming in het ATS.

Contacten:
- Hiring managers en MT-leden
- HR-adviseurs
- Externe leveranciers en kandidaten

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
- hbo of wo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen (semi-)publieke organisaties;
- Ervaring met end-to-end recruitment en stakeholdermanagement;
- Kennis van ATS-systemen; ervaring met Emply is een pre;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht;
- In staat om meerdere procedures parallel te managen zonder kwaliteitsverlies.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Formaat: PDF
- Taal: Nederlands
- Max. aantal pagina's: liefste 56
- Motivatie: Verplicht
- Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als recruiter/recruitment adviseur
- Kandidaat heeft ervaring met zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces

Wensen
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met strategisch en adviserend recruitment
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de (Rijks)overheid of vergelijkbare complexe organisatie.

Toelichting; organisatiecomplexiteit verwijst naar de mate van ingewikkeldheid, veelzijdigheid en onderlinge verbondenheid binnen organisatiestructuren en -processen
- Mate waarin kandidaat overtuigend en zelfstandig kan opereren richting MT en senior stakeholders
- Mate van affiniteit met informatiehuishouding, governance of publieke dienstverlening

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken is verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het beleid op het gebied van binnenlands bestuur, wonen, bouwen, openbare orde en veiligheid. Het ministerie zorgt voor een goed functionerende overheid op lokaal en nationaal niveau en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid in Nederland. Daarnaast houdt het Ministerie van Binnenlandse Zaken zich bezig met onderwerpen zoals verkiezingen, integratie en grensbeheer.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.