Pedagogisch medewerker BSO Hamelen

Op de BSO van gro-up is altijd iets te beleven. Jij bedenkt en organiseert leuke, uitdagende en creatieve activiteiten die passen bij de interesses van de kinderen. Van knutselen en koken tot sport, spel en muziek - jij weet hoe je hun talenten aanspreekt én ontwikkelt.

Je krijgt alle ruimte om jouw creativiteit en ideeën in te zetten. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken en vooral plezier maken.

Gevraagd

Hier beleven kinderen iedere dag weer nieuwe avonturen. Na schooltijd krijgen zij alle ruimte om zelf te kiezen wat ze willen doen: lekker buitenspelen, creatief aan de slag gaan, bouwen, sporten of deelnemen aan uitdagende activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd en interesses. We doen mee aan verschillende leuke, landelijke momenten. Zo is ModderDag een favoriet van veel kinderen en is Kinderboekenweek ook echt een feestje bij ons.

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien. Je werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag. De werktijden zijn tussen 14:30 en 18:30 uur. Zo kom je aan een contract van 20 uur.
In de schoolvakanties zijn we hele dagen open. Wil je meer uren werken? Wat dacht je van een combinatie met de flexpool? Zo creëren we samen de ideale werkweek voor jou!

Je komt terecht in een team pedagogisch medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld. Zo zijn er altijd collega's om mee te sparren en samen te werken.

Je komt te werken op BSO Hamelen in de gezellige wijk Wateringse Veld in Den Haag. Je vindt onze locatie aan de Zevenwoudenlaan. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer en je kunt gemakkelijk parkeren in de buurt.

Zie jij jezelf hier al werken? We maken graag kennis met je!

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!