Junior Beleidsadviseur

Als (Junior) Beleidsadviseur houd je je bezig met vraagstukken op het gebied van kwaliteit, normontwikkeling en toezicht. Je volgt ontwikkelingen binnen zowel de publieke als private sector en vertaalt deze naar concrete adviezen en beleidsvoorstellen. Daarbij werk je samen met uiteenlopende partijen, waaronder overheidsorganisaties, brancheverenigingen, kennisinstellingen en marktpartijen.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer analyseer je nieuwe wet- en regelgeving, de andere keer ondersteun je bij een beleidsvraagstuk of draag je bij aan een bijeenkomst voor externe relaties.

Wat ga je doen?

• Je volgt relevante maatschappelijke, politieke en internationale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico's en aandachtspunten voor de organisatie.
• Je stelt beleidsnotities, analyses en adviezen op en ondersteunt bij de evaluatie en doorontwikkeling van bestaand beleid.
• Je onderhoudt contacten met verschillende externe stakeholders om ontwikkelingen en kennis met elkaar te verbinden.
• Je ondersteunt bij presentaties, kennissessies en bijeenkomsten voor interne en externe doelgroepen.
• Je adviseert - afhankelijk van je ervaring - organisaties over vraagstukken rondom kwaliteit, regelgeving en beoordelingsprocessen.
• Je bouwt actief aan een relevant netwerk en draagt bij aan kennisdeling binnen de organisatie.

Gevraagd

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een publieke organisatie, kennisinstituut, adviesbureau of het bedrijfsleven.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie snel te doorgronden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Affiniteit met kwaliteitsmanagement, normenkaders of toezicht is een pluspunt. Ervaring met kwaliteitsstandaarden of certificeringsprocessen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet complexe onderwerpen helder uit te leggen. Je bent nieuwsgierig, durft kritische vragen te stellen en voelt je prettig in een omgeving waarin maatschappelijke belangen, regelgeving en praktijk samenkomen.
Daarnaast beschik je over:

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
• een proactieve en nieuwsgierige houding;
• het vermogen om verbanden te leggen en hoofd- van bijzaken te onderscheiden;
• gezonde dosis relativeringsvermogen.