Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO

Je zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig, eenduidig en passend worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid. Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen en versterkt duurzame samenwerking in een breed netwerk van woningcorporaties, zorgaanbieders, wijkpartners, gemeentelijke diensten, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten. Je werkt nauw samen met het programmamanagement, de communicatieadviseur, het projectteam en proceseigenaren van de organisatiewijziging.

• Regie op netwerk en samenwerking
  Versterken en onderhouden van het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010; organiseren van samenwerking (o.a. werkgroep communicatie), partners aangesloten houden, knelpunten signaleren en vertalen naar verbeteracties en werkbare afspraken.
• Positionering en strategische zichtbaarheid
  In afstemming met programmamanagement regie voeren op positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek; ontwikkelen van kernboodschappen en verhalen en benutten van strategische momenten om de aanpak zichtbaar te maken.
• Strategie naar middelen en uitvoering
  Samen met de communicatieadviseur ontwikkelen en bewaken van een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie; coördineren van web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&As, informatiepakketten, visuele middelen en materialen voor leidinggevenden en netwerkpartners.
• Communicatieve begeleiding van organisatiewijziging
  Adviseren over stakeholderimpact, communicatierisicos en draagvlak; keuzes en scenarios vertalen naar begrijpelijke boodschappen zodat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert, waarom en hoe dit bijdraagt aan Wonen Eerst 010.
• Organisatie van bijeenkomsten en bijdragen aan congressen
  Voorbereiden van regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen en zorgen voor passende inhoud en middelen.
• Resultaten volgen en bijsturen
  Bewaken van planning, samenhang, bereik, begrip en effect van communicatieactiviteiten; rapporteren over voortgang, signaleren van risicos en bijsturen van strategie en uitvoering waar nodig.

Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en verbindt mensen met verschillende belangen. Je werkt zelfstandig en planmatig, zoekt actief samenwerking en combineert netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend, brengt rust en structuur, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je bent verbindend en netwerksensitief, bouwt duurzame relaties en verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten.

Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij complexe of gevoelige onderwerpen. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines, stuurt op voortgang en neemt eigenaarschap voor uitvoering. Je bent proactief en omgevingsbewust en vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 01-11-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 24-28 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.