HR Support Officer | HRM | 5+ jaar ervaring | €3300 en €5300 | DeurneSolliciteren
HR Support Officer | HRM | 5+ jaar ervaring | €3300 en €5300 | Deurne
FIERS groep
HR Support Officer | HRM | 5+ jaar ervaring | €3300 en €5300 | Deurne
HR-partner
HR-vragen
€ 3.300 - € 5.300 p/m
28 - 40 uur
FIERS groep
Deurne
HR Support Officer | HRM | 5+ jaar ervaring | €3300 en €5300 | Deurne
FIERS groep
Deurne
Samenvatting
Als vaste HR-partner beheer jij de personeelsadministratie en beantwoord jij complexe vragen over arbeidsrecht voor diverse organisaties. Je stelt overeenkomsten op en optimaliseert interne processen.
Wat krijg je?
€ 3.300 - € 5.300 p/m
28 - 40 uur
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Personeelsadministratie en arbeidsovereenkomsten volledig beheren
- HR-vragen over arbeidsrecht en verzuim beantwoorden
- Voortgang van binnengekomen HR-vragen bewaken
- Adviseren over cao's en arbeidsvoorwaarden
- Processen slimmer en beter organiseren
Deurne
Wat verwachten wij?
- Hbo-opleiding in de richting van HRM
- Minimaal 4 jaar ervaring met personeelsadministratie
- Zelfstandig, klantgericht, flexibel
Volledige vacaturetekst
Word het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en zorg dat hun personeelsadministratie en HR-vraagstukken tot in de puntjes verzorgd zijn. Je adviseert over arbeidsrecht en cao-kwesties, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en onbeperkte opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Samen met gedreven collega's en gezellige uitjes bouw je mee aan een sterke partnerrol. Ontdek hoe jouw expertise bijdraagt aan echt partnerschap!
Geen verre adviseur, maar een partner dichtbij
Onze klanten kunnen bij jou terecht met hun HR-vragen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de werkgever en zorgt dat de personeelsadministratie goed geregeld is. Van het verwerken van ziek- en herstelmeldingen en verlofmutaties tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
Daarnaast beantwoord je uiteenlopende HR-vragen over bijvoorbeeld ziekteverzuim, arbeidsrecht en wet- en regelgeving. Je bewaakt de voortgang van binnengekomen HR-vragen en zorgt dat deze op de juiste manier worden opgepakt. Ook vragen over cao’s, arbeidsvoorwaarden en salaris komen bij jou terecht. Zie je mogelijkheden om zaken slimmer of beter te organiseren? Dan denk je mee over een passende oplossing.
Je werkt voor verschillende organisaties en sectoren, met verschillende cao’s. Dat zorgt voor veel afwisseling in je werk en betekent dat je regelmatig schakelt tussen verschillende situaties en vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar staat er binnen FIERS nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je voor een praktische en professionele oplossing voor de klant.
Heb jij een hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Daarnaast breng je minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR en personeelsadministratie mee. Jij kunt zelfstandig werken, bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om veel contact met klanten te hebben.
Je houdt overzicht, pakt zaken zelfstandig op en denkt graag mee over hoe processen slimmer of beter kunnen. Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt bijdragen.
Wil jij kennismaken met het echte FIERS-gevoel? Solliciteer dan vandaag nog! Onze collega Veerle neemt dan op korte termijn contact met je op.
We zetten graag de cappuccino voor je klaar tijdens het eerste kennismakingsgesprek (iets anders mag natuurlijk ook).
Meer tonenOnze klanten kunnen bij jou terecht met hun HR-vragen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de werkgever en zorgt dat de personeelsadministratie goed geregeld is. Van het verwerken van ziek- en herstelmeldingen en verlofmutaties tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
Daarnaast beantwoord je uiteenlopende HR-vragen over bijvoorbeeld ziekteverzuim, arbeidsrecht en wet- en regelgeving. Je bewaakt de voortgang van binnengekomen HR-vragen en zorgt dat deze op de juiste manier worden opgepakt. Ook vragen over cao’s, arbeidsvoorwaarden en salaris komen bij jou terecht. Zie je mogelijkheden om zaken slimmer of beter te organiseren? Dan denk je mee over een passende oplossing.
Je werkt voor verschillende organisaties en sectoren, met verschillende cao’s. Dat zorgt voor veel afwisseling in je werk en betekent dat je regelmatig schakelt tussen verschillende situaties en vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar staat er binnen FIERS nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je voor een praktische en professionele oplossing voor de klant.
Gevraagd
Wij zoeken een échte professionalHeb jij een hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Daarnaast breng je minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR en personeelsadministratie mee. Jij kunt zelfstandig werken, bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om veel contact met klanten te hebben.
Je houdt overzicht, pakt zaken zelfstandig op en denkt graag mee over hoe processen slimmer of beter kunnen. Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt bijdragen.
Aanbod
Inzet wordt beloond- Jouw expertise wordt beloond met een salaris tussen de €3300,- en €5300,- (o.b.v. 40 uur) . Afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je krijgt 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en € 0,30 per zakelijke km.
- We bieden een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
- Jouw groei staat bij ons centraal. Daarom bieden we onbeperkte opleidingsmogelijkheden.
- Heb je zin om mee te padellen, borrelen of een nachtje weg? We organiseren regelmatig leuke activiteiten en uitjes!
Wil jij kennismaken met het echte FIERS-gevoel? Solliciteer dan vandaag nog! Onze collega Veerle neemt dan op korte termijn contact met je op.
We zetten graag de cappuccino voor je klaar tijdens het eerste kennismakingsgesprek (iets anders mag natuurlijk ook).
Over de werkgever
FIERS groep
DeurneHR-partner
Middelgroot bedrijf
17 vacatures
Wij zijn FIERS!
Groeien als mens, collega en professional; dat is wat jou motiveert! Iedere dag zetten we de schouders eronder en iedere dag worden we weer een beetje beter. Zo vinden we samen de best passende oplossing voor onze klanten. Niet met blablabla, maar met écht pragmatisch advies.
FIERS Groep is het overkoepelend label van de bedrijven:
FIERS Adviseurs & Accountants
FIERS HR & Salaris
FIERS Interim Control
FIERS Academy
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren