AI Engineer 36u/w

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-11-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026

Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Innovatiemanagement maakt onderdeel uit van het dienstenmanagementteam van de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) van het kerndepartement van het Ministerie van Financiën. Het team bestaat uit drie innovatiemanagers, een AI engineer en een UX/UI-stagiair. Zij verbinden klantbehoeften aan technologische ontwikkeling. Ze onderzoeken, experimenteren en begeleiden de integratie van nieuwe oplossingen in de organisatie. Het team werkt agile en zoekt continu naar nieuwe oplossingen voor bestaande en toekomstige vraagstukken. Groeiende vraag vanuit de organisatie en eerdere successen (waaronder FinChat en FinDocs) vragen om een volgende professionaliseringsslag. Het team is nu nog sterk afhankelijk van externe leveranciers. Om die afhankelijkheid te verkleinen bouwt het team aan een innovatieplatform en een AI-platform in een Azure landing zone, en verkent de inzet van lokale hardware. We zoeken een AI engineer die het team inhoudelijk uitdaagt en scherp houdt, en die zelf bouwt aan betere producten.

Project & opdracht

De opdracht omvat het ontwikkelen van AI-use cases op het innovatieplatform. Zoals bij alle innovatietrajecten werk je niet alleen, maar samen met collega's van het innovatieteam en met de klanten voor wie de use case wordt gebouwd. Concrete richting voor de eerste use case: AI agents
- het opzetten van een AI-workflow waarin agents zelfstandig stappen zetten richting een eindresultaat (bijvoorbeeld via orkestratie met LangGraph, Semantic Kernel of een vergelijkbaar agent-framework).

Gewenste resultaat

•

• 3 experimenten succesvol afgerond, samen met het team.

• Elk experiment opgeleverd met een korte technische onderbouwing: architectuurkeuzes, gebruikte modellen/services, en een advies over opschalen of stopzetten.

• Kennisoverdracht aan het team, zodat gebouwde oplossingen ook zonder de kandidaat onderhoudbaar zijn.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

•

• Ervaring met het inrichten en beheren van Azure landing zones.

• Ervaring met Kubernetes of een vergelijkbaar containerplatform.

• Ervaring met agile werken in een multidisciplinair team.

• Kennis van generatieve AI: LLM's, RAG-architecturen, prompt- en agent-orkestratie (bijvoorbeeld LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, Azure AI Foundry).

• Ervaring met Python voor AI/ML-toepassingen; kennis van infrastructure-as-code (Bicep of Terraform) is een pré.

• Kennis van Azure AI-diensten: Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Azure Machine Learning.

• Gevoel voor security en compliance in een overheidscontext (denk aan de BIO en AVG), en de bereidheid daarbinnen te blijven ontwerpen.

Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding in de richting van Computer Science of een aanverwante opleiding en beschikt over WO werk- en denkniveau. Pré: ervaring met het ontwikkelen van front-ends op Azure. Pré: ervaring met vector databases (bijvoorbeeld Azure AI Search, PGVector, Qdrant).

Voortijdige beëindiging

Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

Eisen

•

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.

• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met software development, platform engineering, en/of AI.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van AI.

Wensen

•

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van/met AI-agent-orkestratie en RAG-architecturen.

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met agile ontwikkelen en applicatieontwikkeling.

• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met software development, platform engineering, en/of AI.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van AI.

Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met AI-agent-orkestratie en RAG-architecturen.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met agile ontwikkelen en applicatieontwikkeling.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.