Medior Communicatie Adviseur

In het kort: Je gaat communicatieplannen uitvoeren, advies geven over middelen en kanalen, communicatieprojecten coördineren, middelen produceren, leveranciers aansturen, huisstijl bewaken en collega’s ondersteunen bij effectieve interne en externe communicatie.

Communicatieadviseur Medior
Wat is het doel van de rol?
Je bent verantwoordelijk voor het (mede) uitvoeren van het communicatie(jaar)plan voor de afdeling Zakelijk Project.
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen Zakelijk Project voor communicatievraagstukken: Je geeft operationeel en tactisch advies over in te zetten communicatiemiddelen en -kanalen, stemt communicatieboodschappen af en begeleidt communicatieprojecten.
Je voert jouw advies uit in samenwerking met de senior adviseur corporate communicatie en waar nodig de collega’s van het Expertisecentrum van afdeling corporate communicatie.
Je houdt de planning, budget en voortgang van jouw projecten goed in de gaten.

Wat zijn de belangrijkste werkzaamheden in deze rol;
- Communicatieadvies
- Implementatie communicatie(jaar)plan
- Communicatieadvies en productie van kleine tot middelgrote communicatieprojecten.
- Het voeren van de regie op communicatie-uitingen van de afdeling Zakelijk Project; denk daarbij aan (intranet) artikelen, nieuwsbrieven, animaties, presentaties, (online) evenementen en mailings
- Coördinatie productiewerkzaamheden
- Produceert succesvolle communicatiemiddelen voor diverse projecten voor Zakelijk Project
- Op een juiste manier coördineren van advies en productiewerkzaamheden; in de gaten houden van planning, voortgang en budget afspraken.
- Stuurt wanneer nodig leveranciers aan door middel van een heldere briefing.
- Informeren en managen van de verwachtingen van alle betrokkenen, zowel in- als extern.
- Helpt collega’s binnen Zakelijk Project op weg en biedt hulp bij het communicatiever maken van afdelingen zelf door oa. inzet van de merkportal en communicatietools.

Communicatiever maken organisatie
- Beheert en optimaliseert communicatiemiddelen en processen door het ontwikkelen van nieuwe standaardformats in samenwerking met de afdeling corporate communicatie.

Bewaking huisstijl
- Consistent doorvoeren en bewaken van het Stedin merk en de huisstijl.

Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. (3 Punten)
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding (3 Punten)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid (3 Punten)
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis / eigenschappen:
•Is bekend met verschillende on- en offline communicatiemiddelen en weet deze succesvol in te zetten
•Is creatief, denkt vooruit en in oplossingen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen
•Is handig met verschillende applicaties en CMS, heeft nieuwe systemen snel onder de knie
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Ervaren communicatiemedewerker/ medior adviseur met minimaal vijf jaar relevante ervaring, liefst in de energiesector of bij de (semi)overheid.
- Positieve, daadkrachtige en gemotiveerde persoonlijkheid die actief samenwerkt en tegen wat hectiek kan.
- Denkt graag mee en is creatief, nieuwsgierig en (positief) kritisch.
- Is hands-on, stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines.
- Ziet mogelijkheden om verandering en verbetering in inhoud en productie in de praktijk te brengen.
- Is een aanpakker met een grote mate van verantwoordelijkheid en inlevingsvermogen.

Wensen
- Is bekend met verschillende on- en offline communicatiemiddelen en weet deze succesvol in te zetten.
- Is creatief, denkt vooruit en in oplossingen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen.
- Is handig met verschillende applicaties en CMS, heeft nieuwe systemen snel onder de knie.

Competenties
- Goed kunnen plannen (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
- Verantwoordelijkheidsgevoel (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
- Flexibele instelling (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
- Goede communicatieve vaardigheden (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
- Resultaatgericht (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
- Proactief (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
- Luistervaardig (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: in de week van 19 en/of 26 oktober
Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever
Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.