Stage Arbeidsrecht zzp-dossier

Stagelopen bij de provincie betekent meewerken aan vraagstukken die er echt toe doen. Eén daarvan is de inzet van externen: van zzp’ers tot gedetacheerden. Hoe zorg je dat dit juridisch correct en toekomstbestendig gebeurt? Dat is precies waar jij tijdens deze stage aan meewerkt.

Je komt terecht in een omgeving waar arbeidsrecht, fiscaal recht beleid en praktijk samenkomen. Geen stoffige dossiers, maar een dynamisch speelveld waarin wet- en regelgeving continu in beweging is. En jij zit daar middenin.

Je wordt begeleid door een ervaren arbeidsjurist die je inhoudelijk meeneemt in het vraagstuk. Daarnaast werk je samen met HR-adviseurs en de fiscalist die zich bezighouden met het inhuurdossier en met wie je kunt sparren. We zorgen voor goede begeleiding en staan voor je klaar als je vragen hebt. Tegelijk verwachten we dat jij initiatief neemt, zelf op onderzoek uitgaat en dingen gewoon oppakt.

In deze stage draai je volop mee en krijg je een actieve rol in een actueel en complex onderwerp. Je gaat niet alleen analyseren, maar vooral ook doen, meedenken en schakelen met HR-teamleden.

Zo duik je in de wereld van externe inhuur en verzamel je informatie die verspreid is door de organisatie. Je spreekt medewerkers, schuift aan bij gesprekken en helpt mee om risico’s rondom schijnzelfstandigheid in kaart te brengen. Tijdens die gesprekken luister je scherp, stel je vragen en zorg je dat alles helder wordt vastgelegd.

Daarnaast werk je mee aan grotere analyses, zoals het in kaart brengen van het volledige inhuurbestand. Je ziet patronen, legt verbanden en helpt mee om inzichten te vertalen naar verbeteringen. Ook denk je mee over hoe processen slimmer kunnen en hoe we efficiënter communiceren over arbeidsvoorwaarden richting leveranciers, mede met het oog op gelijkwaardige beloning.

Bovendien volg je de actualiteit graag op de voet: je analyseert jurisprudentie en houdt nieuwe wet- en regelgeving bij. Zo help je de organisatie voorbereid te blijven op wat er komt.

Kortom: een stage waarin je niet aan de zijlijn staat, maar echt bijdraagt.

Wat krijg je van ons

• Een stagevergoeding van €746,47 per maand
• Toegang tot onze fitnessruimte
• Goede begeleiding door een ervaren professional
• De mogelijkheid om aan te sluiten bij het JAF (Jonge Ambtenaren Flevoland), zodat je je echt onderdeel voelt van de organisatie

Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf in beweging komt. Je stapt makkelijk op anderen af, stelt scherpe vragen en weet de juiste informatie boven tafel te krijgen. Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt, en werkt gestructureerd naar resultaten toe. Je bent nieuwsgierig en analytisch: je wilt echt begrijpen hoe dingen in elkaar zitten en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen.

Mooi! We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Reageer vóór 8 november via de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Jamill de Jong (Recruitment Adviseur) via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Een VOG-aanvraag is een vast onderdeel van het indiensttredingsproces.