Programmamanager IAM
BLAU Bemiddeling
Programmamanager IAM
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Integrale IAM-roadmap en visie ontwikkelen
- IAM-roadmap operationaliseren en resultaten bewaken
- Reductie van IAM-risico's regisseren
- IAM-proceseigenaarschap en kaders formeel beleggen
- Structurele IAM-monitoring en rapportage inrichten
Wat verwachten wij?
- 10 jaar ervaring met programmamanagement in technische organisaties
- 4 jaar programmamanagement ervaring op gebied van IAM
- Kandidaat is in loondienst bij de leverancier
- Ervaring met IAM-roadmaps en realiseren van risicoreductie (pre)
Volledige vacaturetekst
Als Programmamanager IAM bij Stedin Groep neem je de regie over de integrale veiligheid van IT, OT en Klant-domeinen. Je ontwikkelt een strategische roadmap en vermindert actief risico's door auditacties om te zetten in resultaat. In deze uitdagende rol schakel je direct met de directie en bouw je aan een toekomstbestendige governance. Benieuwd naar de impact die jij kunt maken op onze vitale infrastructuur?
Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Programmamanager IAM
Programmamanager Identity & Access Management (IAM)Rol en doel
Als Programmamanager IAM ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en besturen van één integrale IAM-roadmap en voor het aantoonbaar verminderen van IAM-risicos door opvolging van auditacties. De scope omvat IT, OT en Klant. Je verbindt stakeholders en organiseert besluitvorming en uitvoering om deze hoofdresultaten te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden- Ontwikkelen van een integrale IAM-roadmap: leiden van de ontwikkeling van IAM-visie en -strategie naar één geprioriteerde roadmap; afstemming met stakeholders; in kaart brengen van bedrijfsbehoeften, externe ontwikkelingen, technical debt, operational health, IAM-risicos, auditbevindingen en lopende initiatieven.
- Operationaliseren van de roadmap: expliciet maken van beoogde waarde, resultaten, prioriteiten, afhankelijkheden, verantwoordelijke eigenaren, benodigde middelen en mijlpalen; organiseren van bestuurlijke vaststelling en commitment; sturen op levering door de eerste lijn, bewaken van voortgang en actualiseren van de roadmap op basis van risicos en besluiten.
- Regie op reductie van IAM-risicos: regisseren van opvolging van auditacties rondom identity lifecycle management; vastleggen van beoogd resultaat, eigenaar, termijn en benodigde bewijsvoering; bewaken van realisatie en aantoonbaarheid van risicoreductie.
- Proceseigenaarschap en kaders: organiseren van formeel beleggen van eigenaarschap met heldere verantwoordelijkheden en bevoegdheden; inventariseren van bestaande kaders met Corporate Cybersecurity en proceseigenaren; voorstellen van aanvullingen en borgen van eigenaarschap en werking van processen in de eerste lijn.
- Toezicht en monitoring: inrichten van structurele monitoring, controles, rapportage en escalatie en beleggen daarvan bij verantwoordelijke rollen.
- Programmaregie: opzetten van een heldere programma-inrichting, planning en rapportagecyclus; voorbereiden van besluiten; tijdig escaleren van knelpunten; rapporteren over voortgang, risicos en resultaten.
Je opereert binnen het domein van cybersecuritybeleid en -processen en werkt met een stuurgroep op directieniveau voor besluitvorming over prioriteiten, middelen en domeinoverstijgende vraagstukken. Je bereidt besluiten voor, rapporteert over voortgang en borgt structurele verantwoordelijkheden bij aangewezen rollen.
Beoogde resultaten- Een integraal afgestemde en bestuurlijk vastgestelde IAM-roadmap voor IT, OT en Klant met duidelijke prioriteiten, eigenaren, middelen en mijlpalen.
- Formeel belegd IAM-proceseigenaarschap, inclusief vastgestelde verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor identity lifecycle management.
- Vastgestelde IAM-kaders, vertaald naar concrete proces- en beheersafspraken.
- Structureel toezicht op identity lifecycle management met meetbare indicatoren, rapportages en escalatieafspraken.
- Aantoonbare oplevering van auditacties die gereed moeten zijn, voorzien van bewijs voor beoordeling en afsluiting; voor resterende acties zijn eigenaar, planning en risicobeperkende maatregelen vastgelegd.
- Functionerende programmastructuur en rapportagecyclus en aantoonbare start van uitvoering van de belangrijkste maatregelen uit de roadmap.
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal tien jaar programmamanagement in complexe, technische organisaties; aantoonbare ervaring met IAM-programmas, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie.
- Vakinhoud: ruime kennis van bewezen IAM-aanpakken bij organisaties van vergelijkbare omvang en complexiteit; volgt actief ontwikkelingen binnen het IAM-vakgebied en treedt op als inhoudelijk challenger.
- Governance en audit: ervaring met IAM-governance, proceseigenaarschap en opvolging van auditacties rondom identity lifecycle management.
- Competenties: sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming; gewend te opereren op directie- en MT-niveau; zelfstandig en resultaatgericht; in staat om met betrokken teams concrete verbeteringen te realiseren.
- Pré: ervaring met IT, OT en CIAM binnen vitale infrastructuur.
Gevraagd
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement in complexe, technische organisaties
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met programmamanagement op het gebied van IAM
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzpers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
Wensen
- Kandidaat heeft/is: - Aantoonbare ervaring met IAM-programmas, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie. - Ervaring met IAM-governance, proceseigenaarschap en het opvolgen van auditacties rondom identity lifecycle management. - Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming; gewend te opereren op directie- en MT-niveau
- Ia welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering - Detachering
- Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Aanbod
- Startdatum: 01-11-26.
- Looptijd: 9 maanden.
- Locatie: Rotterdam.
- Aantal uren: 40 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 15-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren