HR Medewerker Backoffice (mondzorg)

Ben jij nauwkeurig, dol op afwisseling en krijg je energie van het perfect regelen van HR-zaken voor jouw collega’s? Bouw je daarnaast graag mee aan een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als HR Medewerker Backoffice ben jij de administratieve spil van ons HR-team. Je ondersteunt zowel de HR Adviseur als de Recruiter. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de organisatie (voor de wat kwetsbare doelgroepen), krijg je de unieke kans om de komende maanden samen met ons deze rol verder vorm te geven.

Jouw takenpakket is gevarieerd:

• HR-administratie: Je stelt mutatiebrieven op, verwerkt deze en pakt diverse administratieve HR-klussen op.
• On- & Offboarding: Je begeleidt de in- en uitstroom van medewerkers en vraagt onder andere VOG’s aan.
• Systeembeheer: Je helpt mee met de verdere inrichting en optimalisatie van ons personeelsinformatiesysteem AFAS.
• Ontwikkeling: Je ondersteunt bij het organiseren van opleidingen en trainingen voor medewerkers.
• Binding & Cultuur: Je helpt bij het regelen van personeelsattenties en het organiseren van gezellige bedrijfsevents.

Gevraagd

Je werkt secuur, kunt goed prioriteiten stellen en vindt het leuk om in een dynamische, groeiende omgeving te werken. Daarnaast breng je het volgende mee:

• MBO werk- en denkniveau met relevante ervaring in administratief werk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met het Office-pakket en AFAS (dit is een grote pré).
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
Werken in een warm, betrokken team waar jouw input écht telt. Wij bieden:

• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Veel afwisseling en dynamiek; geen dag is hier hetzelfde.
• Ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Academy.
• Extra zorg voor jou: hulp bij financiële fitheid en toegang tot ons well-being programma.
• Gezelligheid: Een jaarlijks personeelsuitje, nieuwjaarsborrel, teamdiners en leuke cadeautjes bij bijzondere gelegenheden en feestdagen.