Recruiter Productie (tijdelijk)

Je bent van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en richt je voornamelijk op vacatures binnen Operations en productie.

• Vacature-intakes voeren en afstemmen met hiring managers;
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter;
• Kandidaten screenen, spreken en enthousiasmeren;
• Vacatures beheren en kandidaten begeleiden gedurende het selectieproces;
• Samen met hiring managers zorgen voor een snel en kwalitatief recruitmentproces.

De opdracht draait om full-cycle recruitment, actieve sourcing, talent pooling, stakeholdermanagement en een goede candidate experience.

Gevraagd

We zoeken bewust geen zware strategische recruiter, maar een junior/medior recruiter die graag zelf uitvoerend bezig is én de dynamiek van een productieomgeving al kent.

• Je hebt circa 2-5 jaar relevante recruitmentervaring;
• Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment binnen productie, manufacturing, FMCG of een vergelijkbare operationele omgeving;
• Je hebt bijvoorbeeld operators, monteurs, technische of andere operationele profielen geworven;
• Je bent hands-on en vindt actieve sourcing en kandidaten benaderen leuk;
• Je communiceert gemakkelijk met zowel kandidaten als hiring managers.

Aanbod

Je krijgt een tijdelijke recruitmentrol binnen een groot Nederlands familiebedrijf in de FMCG-industrie. Je komt terecht in een omgeving waar de komende maanden flink wordt opgeschaald en waar je recruitmentervaring direct zichtbaar resultaat kan opleveren.

Je kunt deze tijdelijke vacature op twee manieren invullen:

• Via Independent Recruiters Flex:Een salaris tussen €3.750,- en €5.400,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Als ZZP'er: Een tarief van maximaal €65,- per uur all-in, exclusief btw.

De inzet is 24-32 uur per week voor maximaal 6 maanden. Aanwezigheid op locatie in Lieshout is een vereiste.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Heb jij recruitmentervaring binnen een productieomgeving en krijg je energie van het zelf vinden, benaderen en spreken van kandidaten? Voor een groot, internationaal opererend Nederlands familiebedrijf binnen de FMCG-industrie zoeken wij een junior/medior Recruiter die tijdelijk het recruitmentteam komt versterken.

Binnen de productieorganisatie staat een flinke opschaling gepland. Eén van de productielijnen breidt uit van een 3- naar een 5-ploegendienst, waardoor in korte tijd een aanzienlijke groep nieuwe collega's moet worden geworven.

Daarom zoeken we iemand die de dynamiek van recruitment binnen een productieomgeving al kent. Je begrijpt wat er komt kijken bij het werven van operationele medewerkers en vindt het leuk om hands-on bezig te zijn: vacatures oppakken, actief sourcen, kandidaten bellen en spreken en samen met hiring managers zorgen dat vacatures worden ingevuld.

Klinkt dit als een recruitmentuitdaging die bij jou past? Solliciteer dan direct en versterk tijdelijk het recruitmentteam!