Junior Jeugdconsulent

Wil jij het verschil maken voor gezinnen in complexe situaties? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een junior jeugdconsulent voor regio Flevoland.

Wil jij als junior jeugdconsulent een positieve impact maken op het leven van jongeren? Binnen de gemeente speel je een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van jongeren met uiteenlopende hulpvragen. Samen met ervaren jeugdconsulenten en andere zorgprofessionals bied je passende hulp en draag je actief bij aan hun welzijn en ontwikkeling.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Analyseren van hulpvragen en risico’s om op maat gemaakte ondersteuning te bieden aan jongeren met complexe problematiek.
• Ontwikkelen en uitvoeren van traject- en hulpverleningsplannen om jongeren gerichte en effectieve zorg te bieden.
• Samenwerken met zorgprofessionals en instanties om tijdige en passende hulpverlening te coördineren.
• Onderhouden van contact met scholen, zorginstellingen en samenwerkingspartners om een breed ondersteuningsnetwerk op te bouwen.
• Zorgvuldig vastleggen van caseloads en voortgang om transparantie en continuïteit in de zorg te waarborgen.
• Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen om kennisuitwisseling en samenwerking binnen het jeugdzorgnetwerk te bevorderen.

Als junior jeugdconsulent help je jeugdigen en gezinnen verder. Dankzij jouw talent geef jij jongeren het toekomstperspectief dat zij verdienen. Jij hebt de regie over wat er speelt binnen de jeugd en het gezin. Ben jij degene die wij zoeken? Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar; Je bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid tot registreren; Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting; Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet en complexe problematieken binnen het gezin; Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen; Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €2875,- en €4556,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.