Specialist -Werk en Geld (focus op werk) Pilotteam Werk en Geld

Specialist Werk en Geld (focus op werk) je begeleidt inwoners met een Participatiewetuitkering richting werk, met nadruk op jongeren onder de 27 jaar, en neemt deel aan een pilot waarin diverse uitvoeringskeuzes worden uitgeprobeerd en geëvalueerd.

• Voeren van gesprekken en individuele begeleiding/coaching van inwoners.
• Regie voeren over participatieactiviteiten die bij andere partijen lopen.
• Werken in een ontwikkeldynamiek en meebewegen met veranderingen; veerkracht tonen.
• Beslissen over de inzet van participatiemiddelen op basis van geldende wet en regelgeving.
• Vaststellen van ontwikkelbehoefte en potentieel aan de hand van een afwegingskader (werknemersprofiel).
• Opstellen van ontwikkelplannen en bepalen welke ontwikkelbouwstenen ingezet worden.
• Rapporteren en vastleggen van voortgang, onderzoek en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.
• Geven van individuele en groepsgewijze coaching binnen een vastgesteld methodisch kader, gericht op werkperspectieven en zelfredzaamheid.
• Observeren van houding, motivatie en gedrag van inwoners.
• Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures en kansrijke beroepen.
• Opdrachtgever zijn bij het opstellen van ontwikkelopdrachten; bespreken, afstemmen en evalueren met opdrachtgevers tijdens uitvoering.
• Handelen in het kader van rechten en plichten bij het niet nakomen of afwijken van gemaakte afspraken door werkzoekenden.

• Opleiding: afgeronde hboopleiding.
• Ervaring: bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding en beheersing van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
• Kennis: Participatiewet en Sociale Zekerheid; bij voorkeur kennis van reintegratietrajecten voor gemeenten, SWbedrijven en UWV.
• Competenties: agogisch en didactisch ingesteld, sterk ontwikkeld observatievermogen; klantgericht, doortastend en verbindend.
• Werkstijl: zelfstandig én goed functionerend in teamverband; affiniteit en ervaring met mensen in een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus.

Team en partners: je werkt samen met collegas in het pilotteam Werk & Geld en hebt dagelijks contact met collegas gespecialiseerd in inkomen en schulden, accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam en partners zoals Ergon en WIJeindhoven.

Gevraagd

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
2. Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid
3. Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
4. Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
5. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
6. CV & Motivatie graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format

Wensen:

• Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding
• Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.