Consulent -Werk met trainingservaring

Consulent Werk (met nadruk op training)
Je verzorgt trainingen en begeleidt inwoners met een Participatiewet-uitkering richting werk, met speciale aandacht voor jongeren onder de 27 jaar. Je werkt in een pilotachtige ontwikkeldynamiek en hebt een proactieve en veerkrachtige houding.

• Voeren van gesprekken met inwoners en opstellen van ontwikkelplannen richting werk.
• Regie voeren over participatie-activiteiten die door andere partijen worden uitgevoerd.
• Beslissen over de inzet van participatiemiddelen op basis van geldende wet- en regelgeving.
• Vaststellen van ontwikkelbehoeften aan de hand van een afwegingskader (werknemersprofiel) en bepalen welke ontwikkelbouwstenen ingezet worden.
• Begeleiden en coachen van inwoners, zowel individueel als in groepsverband, binnen een vastgesteld methodisch kader gericht op werkperspectief en zelfredzaamheid.
• Observeren van houding, motivatie en gedrag van inwoners.
• Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures en kansrijke beroepen.
• Opdrachtgever zijn bij het opstellen van ontwikkelopdrachten; afstemmen en evalueren met betrokken opdrachtgevers tijdens uitvoering.
• Acteren bij het niet-nakomen of afwijken van gemaakte afspraken in het kader van rechten en plichten.
• Rapporteren en vastleggen van voortgang, onderzoek en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.

• Opleiding: afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met coaching/begeleiding en beheersing van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
• Kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid.
• Affiniteit en ervaring met mensen in een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus.
• Bij voorkeur kennis van (re-)integratietrajecten voor gemeenten, SW-bedrijven en UWV.
• Agogisch en didactisch ingesteld met een sterk ontwikkeld observatievermogen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren; je bent klantgericht, doortastend en verbindend.

Je werkt binnen het pilotteam Werk & Geld en nauw samen met collegas gespecialiseerd op inkomen en schulden, de accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam, partners zoals Ergon en WIJeindhoven, en generalisten binnen het lokale netwerk.

Gevraagd

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
2. Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid
3. Je kunt een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is, ter controle overleggen
4. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
5. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening

Wensen:

• Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding
• Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.