Consulent -Werk met trainingservaring

Consulent Werk (met nadruk op training)
Je verzorgt trainingen en begeleidt inwoners met een Participatiewet-uitkering richting werk, met speciale aandacht voor jongeren onder de 27 jaar. Je werkt in een pilotachtige ontwikkeldynamiek en hebt een proactieve en veerkrachtige houding.

• Voeren van gesprekken met inwoners en opstellen van ontwikkelplannen richting werk.
• Regie voeren over participatie-activiteiten die door andere partijen worden uitgevoerd.
• Beslissen over de inzet van participatiemiddelen op basis van geldende wet- en regelgeving.
• Vaststellen van ontwikkelbehoeften aan de hand van een afwegingskader (werknemersprofiel) en bepalen welke ontwikkelbouwstenen ingezet worden.
• Begeleiden en coachen van inwoners, zowel individueel als in groepsverband, binnen een vastgesteld methodisch kader gericht op werkperspectief en zelfredzaamheid.
• Observeren van houding, motivatie en gedrag van inwoners.
• Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures en kansrijke beroepen.
• Opdrachtgever zijn bij het opstellen van ontwikkelopdrachten; afstemmen en evalueren met betrokken opdrachtgevers tijdens uitvoering.
• Acteren bij het niet-nakomen of afwijken van gemaakte afspraken in het kader van rechten en plichten.
• Rapporteren en vastleggen van voortgang, onderzoek en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.

• Opleiding: afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met coaching/begeleiding en beheersing van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
• Kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid.
• Affiniteit en ervaring met mensen in een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus.
• Bij voorkeur kennis van (re-)integratietrajecten voor gemeenten, SW-bedrijven en UWV.
• Agogisch en didactisch ingesteld met een sterk ontwikkeld observatievermogen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren; je bent klantgericht, doortastend en verbindend.

Je werkt binnen het pilotteam Werk & Geld en nauw samen met collegas gespecialiseerd op inkomen en schulden, de accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam, partners zoals Ergon en WIJeindhoven, en generalisten binnen het lokale netwerk.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
2. Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding
2. Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken