Teamleider (jeugd)zorg
Matchpartner
Teamleider (jeugd)zorg
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Jeugdprofessionals en gedragswetenschappers coachen
- Zorgkwaliteit en veiligheid bewaken
- Beleid en werkprocessen implementeren
- Relaties met ketenpartners onderhouden
- Teamontwikkeling en samenwerking stimuleren
Wat verwachten wij?
- HBO of WO diploma met een managementopleiding
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring
- Kennis van jeugdzorg en WLZ wetgeving
- Ervaring met aansturing van diverse professionele teams
Volledige vacaturetekst
Bij deze organisatie stuur je als teamleider een multidisciplinair team aan binnen een dynamische en hybride werkomgeving. Je focust op veiligheid en kwaliteit terwijl je jeugdprofessionals coacht. Het bedrijf biedt unieke groeikansen via een eigen expertisecentrum en een gunstig opleidingsbudget, naast een mooie eindejaarsuitkering. Zet jouw stempel op de zorgkwaliteit en verbind teams in deze uitdagende rol. Ontdek hoe jij het verschil maakt in deze complexe sector.
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een teamleider, die leiding geeft aan een multidisciplinair team binnen meerdere clusters. De werkomgeving kenmerkt zich door professioneel samenwerken rondom kwetsbaren, met voortdurende focus op veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling.
Deze functie combineert integraal leiderschap met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor zorgkwaliteit en teamontwikkeling. De professional die hier succesvol is, brengt overzicht, besluitvaardigheid en verbindend vermogen mee, en voelt zich prettig in een hybride setting met bestuurlijke en operationele dynamiek.
Kernpunten van de functie:
- Aansturen en coachen van jeugd/ zorgprofessionals en gedragswetenschappers
- Bewaken van zorgkwaliteit, veiligheid en resultaten
- Implementeren en borgen van beleid en werkprocessen
- Onderhouden van relaties met gemeenten en ketenpartners
- Stimuleren van teamontwikkeling en professionele samenwerking
Gevraagd
De geschikte kandidaat beschikt over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, aangevuld met managementopleiding
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring
- Aantoonbare kennis van jeugdzorg/ -wlz wetgeving en actuele kaders
- Ervaring met aansturing van diverse professionele teams
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ketensamenwerking
Aanbod
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een salaris volgens cao Jeugdzorg schaal 12. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, hybride werken en een opleidingsbudget via een eigen expertisecentrum.Waar je gaat werken
De organisatie is actief binnen de zorg breed. Binnen een professioneel netwerk wordt gewerkt aan duurzame oplossingen, samenwerking en zorgvuldige besluitvorming.De organisatie kenmerkt zich door een betrokken, professionele en resultaatgerichte werkomgeving. Medewerkers werken intensief samen binnen multidisciplinaire teams en met externe partners. Er is ruimte voor ontwikkeling, reflectie en vakmanschap, waarbij duidelijke sturing en samenwerking centraal staan in het dagelijks handelen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
