Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)

Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cliënten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cliënten.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.

Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin coördinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.
• Je coördineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.
• Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cliënten en naasten.
• Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.
• Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.
• Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.

Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.

Je bent een toegankelijke en nieuwsgierige adviseur die gemakkelijk contact maakt met mensen op alle niveaus van de organisatie. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en durft bestaande werkwijzen uit te dagen als dat bijdraagt aan betere zorg.

Je voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is en krijgt energie van het samen realiseren van verbeteringen. Daarbij denk je creatief, zie je kansen waar anderen beperkingen zien en weet je mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Beleid & Management in de Zorg of een vergelijkbare opleiding.
• Relevante werkervaring met kwaliteitsbeleid, projectmatig werken of beleidsadvisering binnen de zorg.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om mensen met elkaar te verbinden.
• Een analytische blik en sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen meerdere projecten gelijktijdig te coördineren.
• Goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van adviezen en beleidsstukken.
• Vaardigheden met Office-programma’s (Excel is een pré).
• Affiniteit met de ouderenzorg.

Ben jij een adviseur die graag samenwerkt, overzicht houdt en zich wil inzetten voor verdere kwaliteitsverbetering binnen Anna Ouderenzorg? Dan maken we graag kennis met je!

• Het betreft een tijdelijke baan voor 24 uur per week, tot 1 juni 2027. Het startmoment bepalen we graag in overleg met jou.
• Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 60 (min. € 4.246,- - max. € 6.220,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Binnen Anna Ouderenzorg zetten we ons iedere dag in voor goede, veilige en persoonlijke zorg voor ouderen. We kijken daarbij naar de mens als geheel en werken samen aan kwaliteit van leven en passende zorg.

Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tjitske Vervoort, manager strategie, kwaliteit en veiligheid, via telefoonnummer .
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer .

Spreekt de vacature je aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren, vóór maandag 2 november 2026, via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Tjitske.

De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou gepland.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.