Kwaliteitsverpleegkundige Revalidatie

Vacature Kwaliteitsverpleegkundige; Den Haag; 32-36 uur per week; HMC Bronovo en Verpleeghuis Houtwijk

Ben jij die coachende, innoverende, ondernemende en professionele kwaliteitsverpleegkundige die wij zoeken? Houd je van uitdagingen, complexe problemen aanpakken en medewerkers begeleiden en coachen? En ben je 32-36 uur per week beschikbaar? Voor onze revalidatiezorg zijn wij op zoek naar een kwaliteitsverpleegkundige.

Wat ga je doen?
Jij bent de deskundige op het gebied van kwaliteit van zorg en weet alles over het primaire proces. Je begeleidt, ondersteunt en coacht medewerkers van de afdeling op eigenaarschap. Je werkt samen met andere collega’s zoals teamleiders, de behandeldienst en de vakgroep kwaliteitsverpleegkundigen.

Je denkt en werkt mee in het neerzetten van kwalitatief goede zorg op basis van het kwaliteitssysteem, protocollen en het cliëntdossier. Verder geef je gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit van zorg aan je collega's en het locatiemanagement. Tot slot verricht je voorbehouden handelingen. Door mee te werken op diverse zorgmomenten is er een directe verbinding met de norm voor verantwoorde zorg. Je neemt deel aan werkgroepen en in het management team.

HWW zorg & HMC Bronovo
HMC Bronovo is dé locatie voor planbare zorg, poliklinische zorg en diagnostiek, gevestigd in een weekziekenhuis dat tot 2030 in gebruik blijft. Op deze locatie biedt HWW zorg kortdurende zorg, waaronder Eerstelijnsverblijf (ELV) en Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ). Ook op onze locatie Verpleeghuis Houtwijk bieden we kortdurende zorg aan. Als Kwaliteitsverpleegkundige Revalidatie & Herstel kun je op beide locaties worden ingezet.

Wat wij bieden:
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 4.822,50 (FWG 50), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus. Bij ons gaat het niet alleen om wat je voor ons kunt doen, maar ook om wat wij voor jou kunnen betekenen. Wij streven ernaar een stimulerende en ondersteunende omgeving te bieden waarin jij kunt uitblinken.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, t . Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton onder de vacature op . Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding;
• Je hebt ruime ervaring met kwaliteitssystemen binnen de zorgsector, bij voorkeur ook ziekenhuiservaring en/of GRZ;
• Je beschikt over een proactieve werk- en denkwijze en bent een pionier;
• Je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• Je bent empathisch, persoonsgericht, inventief en je hebt oog voor comfort;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.