Programmamanager Omgevingswet (Overheid)
S&Z Consultancy
Programmamanager Omgevingswet (Overheid)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Integraal programmaplan opstellen en vaststellen
- Domeinbrede integrale meerjarenplanning opstellen
- Samenwerkings- en sturingsmodel voor teams opleveren
- Ontwikkellijnen uitwerken in concrete producten
- Management en bestuur strategisch adviseren
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager
- Werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet
- 2 jaar ervaring met complexe organisatieverandering
Volledige vacaturetekst
De gemeente zoekt een ervaren Programmamanager voor de boeiende opgave "Werken in de geest van de Omgevingswet". Je bouwt aan een integrale aanpak waarbij de 'ja, mits'-mentaliteit centraal staat. Samen met bevlogen teams versterk je de organisatiecultuur en stroomlijn je complexe processen. Jouw strategische blik geeft richting aan een toekomstbestendige leefomgeving. Ontdek de impact van jouw visie op de lokale samenleving en geef vorm aan deze unieke veranderopgave. Sla vandaag de brug naar een nieuwe manier van werken!
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 26 oktober 2026
Publicatiedatum: 16 oktober 2026
FunctieDe gemeente zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager voor de tijdelijke verander- en programmaopgave "Werken in de geest van de Omgevingswet". Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke werkwijze rondom de Omgevingswet, met een lange termijn horizon.
Ontwikkellijnen- Inhoudelijke samenhang tussen omgevingsvisie, programma's, omgevingsplan en vergunningverlening.
- Versterking van de "ja, mits"-werkwijze bij initiatieven.
- Verbetering van samenwerking en organisatie tussen betrokken teams.
- Professionalisering en kennisontwikkeling rondom de Omgevingswet.
- Programmaplan: opstellen en laten vaststellen van een integraal programmaplan met onder meer aanpak van de ontwikkellijnen, integrale planning, prioritering van opgaven, governance- en sturingsmodel, aanpak voor monitoring en voortgangsbewaking, en benodigde capaciteit, middelen en risicobeheersing.
- Integrale meerjarenplanning: opstellen van een domeinbrede planning waarin omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, beleidskaders, omgevingsplan en vergunningverlening in samenhang worden gepland en afgestemd.
- Organisatie en samenwerking: opleveren van een samenwerkings- en sturingsmodel voor betrokken teams, inclusief advies over rol- en taakverdeling, overlegstructuren, besluitvormingsafspraken, gezamenlijke prioritering en versterking van eigenaarschap en integraliteit.
- Voortgang ontwikkellijnen: uitwerken van de ontwikkellijnen in concrete advies- en/of projectproducten, inclusief planning, prioriteiten en vervolgstappen.
- Strategische advisering: periodiek adviseren van management, directie en portefeuillehouder over voortgang, risico's, capaciteit, prioriteiten en bestuurlijke keuzes en dilemma's.
- Een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager met aantoonbare ervaring in programmamanagement en veranderopgaven.
- Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze en levert resultaatgericht op.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager
- Aantoonbare werkervaring met implementatie(s) van de Omgevingswet en/of werken met omgevingsvisies, omgevingsprogramma's, omgevingsplannen en vergunningverlening
- Minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken
- Beschikbaar voor gemiddeld 24 per week gedurende de looptijd van de opdracht
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager met veranderopgaven binnen het fysiek domein van een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en bestuur
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een samenwerkings- en sturingsmodel op het gebied van integraal werken binnen gemeentelijke organisaties
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau
Competenties:
- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Strategisch denken
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgericht
- Communicatief sterk
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace