Manager ICT & Innovatie

Ben jij een ervaren en mensgerichte ICT-manager die onze strategie weet te vertalen naar concrete resultaten? Heb je visie op digitalisering, innovatie en procesverbetering én weet je je team en de organisatie mee te nemen in continue verbeteringen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zoeken een Manager ICT & Innovatie die richting geeft aan onze ICT-strategie en daarmee een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Jij bent een senior leider met een duidelijke visie, natuurlijke overtuigingskracht en een toegankelijke stijl. Je geeft vertrouwen, biedt ruimte en stimuleert eigenaarschap binnen je team en in de organisatie. Je bent beschikbaar wanneer nodig, staat voor je mensen en weet tegelijkertijd scherpte aan te brengen. Je durft kritische vragen te stellen, keuzes te maken en op inhoud waar nodig tegenwicht te bieden.

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Je spreekt Nederlands, beheerst Engels uitstekend in woord en geschrift, Duits is een pré;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring als ICT-manager;
• Kennis van uiteenlopende systemen, processen en technologische ontwikkelingen;
• Je hebt bij voorkeur gewerkt in een dynamische (productie)omgeving waar pragmatiek en daadkracht belangrijk zijn.

• Salaris tussen de €5000 en €7500 bruto per maand
• Uitzicht op een vast contract
• Stevige secundaire voorwaarden en een goed pensioen
• Een bomvolle groente- en fruitkist die je om de week krijgt van ons.
• Gratis sporten in onze eigen sportschool. Padellen, hardlopen, boksen en nog veel meer sportieve activiteiten.

Wat ga ik doen?

Als Manager ICT & Innovatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de ICT-visie en het meerjarenplan. Je zorgt ervoor dat ICT niet alleen ondersteunend is, maar actief bijdraagt aan de groei, continuïteit en innovatie van de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bepalen en uitvoeren van de ICT-strategie en het meerjarenplan;
• Het aansturen, ontwikkelen en verbinden van het ICT-team;
• Het verder vormgeven van digitalisering, automatisering, robotisering en AI-toepassingen;
• Het leiden van upgrades en procesverbeteringen;
• Het vertalen van beleid naar pragmatische en werkbare oplossingen;
• Het bewaken van structuur, prioriteiten, planning en budgetten;
• Het samenwerken met interne stakeholders en nationale en internationale partners;
• Het stimuleren van innovatie en continu verbeteren binnen de organisatie.

Wat is er zo fijn aan werken bij Scherpenhuizen?

Bij Scherpenhuizen geloven we in groei, van groente en fruit, maar vooral van mensen.
We zijn een moderne, internationale speler in de AGF-sector met een nuchtere aanpak en een energieke werkomgeving.
Onze kernwaarden vormen de basis van ons succes:

Samen: we doen het met elkaar. Samenwerken zit in ons DNA.

Vitaal: we investeren in een gezonde werk- en leefstijl.

Ondernemend: kansen zien én benutten, daar gaan we voor.