Senior Financieel medewerker

In deze functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende financiële controles en administratieve werkzaamheden. Het takenpakket is veelzijdig waarin nauwkeurigheid, inzicht en verantwoordelijkheid samenkomen:

• Salariscontroles:
  Je controleert salarisboekingen en personeelskosten, waaronder pensioenpremies, sociale lasten, vakantiegeld en voorschotten.
• Kosten en vergoedingen:
  Je bewaakt de juiste verwerking van uitzendkosten, werkkostenregelingen, transitievergoedingen en overige personeelskosten.
• Vaste activa:
  Je verwerkt bedrijfsmiddelen, afschrijvingen en afboekingen en zorgt voor een correcte administratie.
• Boekingen en maandafsluiting:
  Je verwerkt journaalposten, controleert balansposten en verzorgt correcties, reserveringen, rebates en doorbelastingen.
• Analyse en verbetering:
  Je onderzoekt financiële afwijkingen, voert correcties door en signaleert kansen om processen te optimaliseren.
• Samenwerking Finance en HR:
  Je stemt financiële vraagstukken af, ondersteunt bij het testen van looncomponenten en bewaakt de juiste verwerking van wijzigingen in personeelskosten en arbeidsvoorwaarden.

Dit is je team:

Het accounting team bestaat uit medewerkers van de crediteurenadministratie, een junior Accountant, een Financial Controller Accounting en de Manager Accounting. Samen vormen zij een hechte en deskundige- afdeling waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team werkt gezamenlijk vanuit ons kantoor in Hengelo. Daarnaast is er flexibiliteit om, indien nodig, één keer per week vanuit huis te werken

Gevraagd

• Opleiding en ervaring:
  HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance of Bedrijfseconomie, met minimaal 5 jaar ervaring binnen controle of financiële administratie;
• Analytisch en nauwkeurig:
  Sterk analytisch vermogen en in staat om verbanden te leggen in complexe data; je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd en signaleert fouten snel;
• Betrouwbaar en integer:
  Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Proactief en hands-on:
  Je signaleert verbeterkansen in processen, doet concrete verbetervoorstellen en bent niet bang om ook operationeel bij te springen;
• Communicatief en flexibel:
  Je weet financiële informatie helder over te brengen en blijft rustig en gestructureerd onder druk of bij deadlines;
• Vakkennis en systemen:
  ervaring met AFAS is een pré.

Aanbod

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3000 en € 4480 (o.b.v. 38 uur per week)
• 27 vakantiedagen per jaar (op basis van 38 uur per week)
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding (volgens de CAO voor schoonmaak- en glazenwassersbedrijven)
• 5% eindejaarsuitkering (na 6 maanden dienstverband)
• Elke dag vers fruit op kantoor

Waar je gaat werken

Wij zijn Atalian. Meer dan 2.000 collega’s die elke dag door heel Nederland zorgen voor een fijne en verzorgde werkomgeving. Dat doen we met facilitaire diensten zoals schoonmaak, catering en receptie, maar vooral door samen het verschil te maken.

We zijn een groeiende en professionele organisatie en een toonaangevende speler in Integrated Facility Management (IFM). Met passie en betrokkenheid werken we samen aan kwaliteit, service en tevreden klanten.

Wie je ook bent en welke achtergrond je ook hebt: bij ons ben je welkom. We hebben niet alleen plek voor je, we zorgen ervoor dat jij je écht op je plek voelt. Want Atalian, dat zijn wij samen.

Atalian. Met de beste mensen.