+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Almere.

Jeugdarts (KNMG of basisarts/ ANIOS) JGZ Almere Almere

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl

Zorggroep Almere

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 24 - 36 uur
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract

Vacatureomschrijving

Beschrijving

Ben jij een warme, betrokken en professionele arts, die het beste uit zichzelf wil halen zelfstandig en in een team? Dan is JGZ Almere op zoek naar jou!  Als jeugdarts 0-4 werk…

Lees meer

Ben jij een warme, betrokken en professionele arts, die het beste uit zichzelf wil halen zelfstandig en in een team? Dan is JGZ Almere op zoek naar jou! 

Als jeugdarts 0-4 werk je in de preventieve gezondheidszorg en ben je gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen vanaf de geboorte tot 18 jaar. Ons werkgebied is Almere, een interessante stad om in te werken met een diverse populatie. We willen optimaal aansluiten bij de mensen die we ontmoeten, we vinden het belangrijk om volgens richtlijnen te werken, waarbij het soms nodig is om gemotiveerd buiten deze lijntjes te kleuren. 

  • Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP en voert zorgcoördinatie uit.
  • Je voert zelfstandig alle aan een arts voorbehouden medische handelingen en JGZ-specifieke handelingen uit (basisarts complexe handelingen onder supervisie van JA KNMG).
  • Je doet een brede integrale beoordeling en analyse in de context van gezin en omgeving en ondersteunt de leefomgeving van het kind en gezin door tijdig en adequaat te reageren op gezondheidsdreigingen en ontwikkelingsproblemen
  • Een gezonde ontwikkeling, positief opvoeden en normaliseren zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Hierin werk je vraaggericht en waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden. Waar nodig begeleid je ouders en jeugdigen naar passende zorg.
  • Je kunt als jeugdarts bij JGZ Almere rechtstreeks verwijzen binnen de jeugdwet en zorgverzekeringswet
  • Het schrikt je niet af als dingen anders lopen. Jij weet namelijk waar je grenzen liggen en je durft over deze grenzen heen te kijken als jij van mening bent dat dit beter is. Je vindt het belangrijk om goede gesprekken te voeren en reflecteert zorgvuldig wat jou bijdrage hierin is. Samenwerken met collega’s binnen verschillende disciplines om betere zorg te verlenen vind jij belangrijk. 
Lees minder

Wie ben jij
  • BIG-geregistreerd basisarts of jeugdarts KNMG
  • Het is een pré als je beschikt over relevante werkervaring 
  • Goed kunnen organiseren, proactief en stressbestendig. 
  • Communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld.
  • Daadkrachtig – met oog voor klant en resultaat – en in staat om tegenstellingen te overbruggen.
Wat bieden wij
  • Een goede balans tussen werk en privé, werkdagen in overleg.
  • Jaaraanstelling met uitzicht op vast contract voor 24 tot 36 uur 
  • Salariëring conform de CAO-VVT, op basis van salarisschaal 60/65
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitness tegen een kleine vergoeding in de oefenzalen van onze fysiotherapie en toegang tot GoodHabitz, een digitale leeromgeving met een grote diversiteit aan opleidingsmogelijkheden.
  • Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
  • Goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Huizen, Zeewolde en Lelystad.
Wat bieden wij
  • Een goede balans tussen werk en privé, werkdagen in overleg.
  • Jaaraanstelling met uitzicht op vast contract voor 24 tot 36 uur 
  • Salariëring conform de CAO-VVT, op basis van salarisschaal 60/65
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitness tegen een kleine vergoeding in de oefenzalen van onze fysiotherapie en toegang tot GoodHabitz, een digitale leeromgeving met een grote diversiteit aan opleidingsmogelijkheden.
  • Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
  • Goede bereikbaarheid vanuit de omgeving Amsterdam, Bussum, Hilversum, Huizen, Zeewolde en Lelystad.
Waar kom je te werken

Bij JGZ Almere vinden we het belangrijk dat je kennis en vaardigheden up-to-date houdt en dat je altijd kunt blijven ontwikkelen. Wij faciliteren daarom een cyclisch standaard aanbod in scholing, gericht op oa kennis/ontwikkeling/ samenwerking/ intervisie en gespreksvaardigheden. Ook is er ruimte om zelf initiatief te nemen in scholingswensen, dit geeft ook de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen. Wij zijn nooit te oud of te ervaren om te leren en investeren continue in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Iets niet weten of niet kunnen is zo dus een mooie aanzet tot het vergroten van kennis en vaardigheden. Het verschil tussen mogelijkheden en onmogelijkheden.

Wie zijn wij
GGD Flevoland en Zorggroep Almere vormen in Almere samen JGZ Almere. Waarin we jeugdgezondheidszorg 0 – 18 jaar, preventieve jeugd- en gezinshulp en de toegang naar specialistische hulp bieden. Wij werken samen in vier grote multidisciplinaire teams, maar ook in kleinere wijk gebonden teams. Op deze manier gebruiken we elkaars expertise om tijdig de juiste inschatting te maken wat wanneer nodig is en zorgen we ervoor dat er niet te veel gezichten aan de voordeur verschijnen. Het multidisciplinair team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, assistentes, verpleegkundig specialisten, school- en jongeren maatschappelijk werkers, medewerkers jeugdhulp, opvoedadviseurs, gedragsdeskundigen en logopedisten. Het team JGZ is erg gemêleerd in ervaring en leeftijd. We werken nauw en actief samen met andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam, (voor)schoolse voorzieningen, welzijn, kindergeneeskunde en jeugdhulp.


Overige informatie

Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.


Contactinformatie

Annabel Teeuwissen

Corporate recruiter

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in