+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amersfoort.
Laad meer vacatures

Werving en Selectie - Vrijwilliger (Tijdelijk) Amersfoort

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Petje af Nederland

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 40 uur
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Bijbaan

Vacatureomschrijving

Project details
  • Petje af Nederland
  • 60-80 uur in totaal
  • Verspreid over 18-20 weken
  • Op locatie en/of vanuit huis
Organisatie in het kort

Dankzij ons programma ontwikkelen kinderen nieuwe vaardigheden, meer zelfvertrouwen en (een beter) perspectief voor de toekomst.


Profiel vrijwilliger

Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.

Start:Starten binnen één maand


Waarom we jou nodig hebben

Petje af is een goede doelen organisatie en gaat groeien in personeel! Wij hebben geen expert voor HR zaken. Wij zijn erg geholpen met iemand die mee kijkt, advies geeft, eventueel documenten bekijkt en ons helpt het juiste te doen bij werving en aanname van personeel.


Hier zijn we naar op zoek
  • Ondersteuning bij HR-gerelateerde onderwerpen, voor een periode van min. 6 maanden, voor 4 - 8 uur per week.
  • Advies over onderwerpen & problematiek die komen kijken bij de groei en professionalisering van onze organisatie.
  • Advies en sparren rondom personeelszaken en personele uitdagingen
  • Ondersteuning bij werving en aannemen (incl. check van de bijbehorende documenten zoals functieprofiel, contract)
  • Hulp en advies geven rondom het herzien van het personeelshandboek.
  • De exacte tijdsinvulling is flexibel in te richten met jouw agenda. We bepalen per maand wat we oppakken en hoe we dat invullen.
Dit hebben we al in huis
  • Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
  • Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.
  • Problematiek en/of doelstellingen rondom HR-gerelateerde zaken.
  • De directeur-bestuurder heeft HR in portefeuille.
  • De basis (contracten, salarisadministratie, salarishuis) is op orde.
  • Er wordt gewerkt aan het updaten van een personeelshandboek.
  • Afgelopen jaren zijn we nauwelijks gegroeid (totaal 2,8 FTE). Nu gaan we in ieder geval 2 a 3 personen aannemen. Dat vraagt meer op HR gebied.

  • Er is een set aan afgebakende taken voor max. 4- 8 uur per week. Voor een periode van min. 6 maanden.
  • Samenwerkingsvorm en contactmomenten worden onderling afgestemd.
  • Startdatum en einddatum in overleg.
  • Indien mogelijk bieden wij een vrijwilligersvergoeding van €100 tot €150.


Bedrijfsomschrijving

Helaas is de plek waar de wieg heeft gestaan, nog steeds bepalend voor de kansen in de toekomst. Petje af streeft naar gelijke kansen voor alle kinderen in Nederland zodat zij kunnen opgroeien tot bewuste, zelfstandige personen, die vanuit hun talenten actief bijdragen aan de maatschappij.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in