Junior Monteur Rollend Materieel Amsterdam

Vacatureomschrijving

Het bedrijf waar je komt te werken als junior monteur rollend materieel is een toonaangevende speler in de transportsector en gespecialiseerd in het onderhoud en de reparatie van rollend materieel. Van vrachtwagens en bussen tot treinen en industriële machines, wij zorgen ervoor dat het materieel van de klanten altijd in optimale staat verkeert. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een enthousiaste junior monteur rollend materieel.

Je werkt onder begeleiding van ervaren monteurs en de krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Jouw taken omvatten onder andere:

• Uitvoeren van inspecties, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan diverse voertuigen en machines;
• Opsporen en verhelpen van storingen aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen;
• Vervangen en repareren van onderdelen en componenten;
• Het uitvoeren van testen en proefritten om de kwaliteit van het werk te waarborgen;
• Nauwkeurig bijhouden van werkzaamheden en rapporteren aan de leidinggevende.

Bij voorkeur ben je in het bezit van alle onderstaande gevraagde eisen maar als je in je vrije tijd ook graag sleutelt aan alles waar een motor aan zit ben je meer dan welkom om te reageren.

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, autotechniek of werktuigbouwkunde;
• Je hebt affiniteit met rollend materieel en bent gemotiveerd om je hier veder in te specialiseren;
• Je beschikt over basisvaardigheden op het gebied van mechanica, hydrauliek en elektronica;
• Oog voor detail en nauwkeurigheid;
• Leergierig, proactief en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent bereid om eventueel in ploegendienst te werken en hebt geen problemen met het draaien van storingsdiensten.

Wat bieden wij jou voor deze mooie toekomst carrière:

• Salaris tussen de € 2400,- en de € 2900,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Riante vakantieregeling (25 vakantiedagen en 13 ADV dagen);
• Toeslag voor werken op bijzondere uren;
• Pensioenopbouw;
• Onkostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen;
• Wij stimuleren en geven jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen door middel van een persoonlijk ontwikkeltraject;
• Een organisatie die veel waarde hecht aan goede persoonlijke verhoudingen en de inbreng van medewerkers;
• Persoonlijke loopbaan begeleiding en veel doorgroeimogelijkheden;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde groeiende organisatie.