(Eerste) Monteur E&I Amsterdam

Vacatureomschrijving

Ben jij een gedreven (Eerste) Monteur E&I met een passie voor elektrotechniek? Zoek niet verder! Bij Verwater Industrial Services Noord West hebben we een boeiende rol voor jou op één van onze projectlocaties in de bruisende regio Amsterdam.

Jouw rol

Als (Eerste) Monteur E&I ben je onderdeel van een gezellig team dat werkt aan diverse installaties in sectoren zoals food & feed, farmacie en petrochemie. Je werkt daarbij op een van onze mooie projectlocaties. Je kan zelfstandig werken aan installaties aan de hand van tekeningen, je legt kabeltracés aan, trekt kabels en sluit klemmenkasten, instrumenten en andere elektrotechnische componenten aan. Onderhoudswerkzaamheden, het lokaliseren en verhelpen van storingen behoren ook tot jouw taken. Hierbij hanteer je natuurlijk de veiligheidsprocedures en -voorschriften en krijg je ruimte voor eigen initiatief.

Wie we zoeken

Bij Verwater werk je in een platte organisatie met korte lijnen, waar eigen initiatief en teamwork centraal staan. In deze rol werk je samen met E&I specialisten waarmee jij continu voor kwaliteit gaat. Je krijg je veel zelfstandigheid en de verantwoordelijkheid om projecten succesvol af te ronden. Veiligheid is topprioriteit binnen onze organisatie, je bent dan ook altijd bewust van de omstandigheden waarin je werkt.

Daarnaast vragen we:

• Een passie voor elektrotechniek en een hands-on mentaliteit;
• Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Een geldig VCA certificaat (basis) of de bereidheid om deze te behalen;
• Een geldig Stipel certificaat (dit is een pré);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een rijbewijs en eigen vervoer (dit is een pré).

Wat we bieden

Als (Eerste) Monteur bij Verwater krijg je een verantwoordelijke functie in een groeiende organisatie. Onze cultuur is informeel, ambitieus, dynamisch en klantgericht.

Wij bieden:

• Een prettige werksfeer waar hard werken hand in hand gaat met plezier;
• Een functie voor 40 uur in de week;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding (reisuren en reiskilometers);
• 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Jaarlijkse zomer-BBQ, kerstuitje en diverse leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.