Lead Credit Controller Amsterdam

Vacatureomschrijving

Binnen het dynamische financiële team heeft de lead credit controller een sleutelrol: het innen van premies en afhandelen van claims, met als doel het minimaliseren van kredietrisico's door doortastend debiteurenbeheer en analyse van accounttrends. De credit controller levert regelmatig heldere rapportages over de ontwikkelingen binnen ons portfolio en neemt proactief stappen om onze processen en service continu te verbeteren, altijd met een professionele en hoogwaardige aanpak. Als leidende credit controller stuur je niet alleen het dagelijkse reilen en zeilen binnen gecontroleerde processen aan, maar ben je ook verantwoordelijk voor de algehele credit control-rapportage, waarbij je het team ondersteunt, leidt en toezicht houdt met een scherp oog voor kwaliteit en efficiëntie.
Werkzaamheden
• Toezicht en uitvoering van de dagelijkse creditcontrol-activiteiten, inclusief het zorgvuldig onderhouden van de relevante grootboeken.
• Actieve communicatie en samenwerking met klanten, makelaars, beleids- en schadebeheer, evenals andere interne en externe belanghebbenden.
• Opstellen en verzenden van overzichten voor makelaars, vriendelijke herinneringen en andere doelgerichte communicatie.
• Vakkundig voorbereiden en verwerken van claimbetalingen.
• Nauwgezet afstemmen van kasontvangsten.
• Voortdurende monitoring van items in evaluatie, met regelmatige rapportage over de voortgang.
• Strikte kwaliteitscontroles om ervoor te zorgen dat uiterst nauwkeurige gegevens worden gegenereerd.
• Handhaving van strenge financiële controles op het gebied van creditcontrol.
• Tijdige en nauwkeurige voorbereiding van afsluitactiviteiten en rapportages, inclusief heldere toelichtingen en advies indien nodig.
• Zorgvuldige en tijdige uitvoering van ICF / J-Sox-controles en auditbestanden.
• Uitvoeren van activiteiten volgens duidelijk overeengekomen en gedocumenteerde procedures, inclusief het bijwerken van verouderde methoden.
• Samenwerking met IT, bedrijfsleven en andere financiële collega's om voortdurende verbeteringen in de dienstverlening te bewerkstelligen.

Gevraagd

• Gedegen zakelijk inzicht. Ervaring in financiële dienstverlening is vereist, bij voorkeur bij een dynamisch verzekeringsbedrijf.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, gedreven en vol energie.
• Diepgaand begrip van risico's en controles.
• Analytisch vermogen, met oog voor detail.
• Bachelor's degree (in een financiële richting) met relevante kwalificaties en werkervaring.
• Stevige kennis van financiële processen, systemen en controles.
• Boekhoudkundige expertise.
• Uitstekende vaardigheden in Excel.

Aanbod

Beloning
• Geniet van een maandsalaris op basis van 38 uur, waarvoor je wordt beloond voor 40 uur werk per week. Hierdoor heb je recht op 13 extra vakantiedagen per jaar, wat het totaal op 40 dagen brengt (27 vakantiedagen + 13 AVT-dagen).
• Profiteer van een aantrekkelijke korting op de sportschool - tot 40 euro vergoed bij aangesloten sportscholen in Nederland.
• Eigen bijdrage bedraagt 5,5% van de pensioengrondslag.
• Thuiswerkvergoeding van 25 euro per maand (bruto), inclusief een bedrijfslaptop. Het werkschema is hybride, met 2 dagen op kantoor en 3 dagen thuis.
• Doe mee aan de lease-a-bike regeling en reis op een duurzame manier.