Talent & Community Manager (40 uur p/w) Amsterdam

Vacatureomschrijving

Heb jij altijd al onderdeel willen zijn van een snelgroeiende start-up? Een plek waar ruimte is voor creativiteit en ondernemerschap? WE’VE GOT YOU!

Wij zijn dé IT-partner op het gebied van support & beheer. Wij helpen IT-professionals om zichzelf optimaal te kunnen ontwikkelen binnen de IT-sector.

Samen impact maken, zowel intern als bij de klant, dat is ons streven. Nu zijn wij op zoek naar een talent & community manager.

WAT GA JE DOEN
Als Talent & Community Manager kom je te werken in een jong en gedreven team. Jij weet als geen ander hoe jij op een creatieve en proactieve wijze kandidaten opspoort en triggert om met jou in gesprek te gaan. Je gebruikt hierbij diverse search tools, zoals LinkedIn. Daarnaast heb je de vrijheid om jouw creativiteit in te zetten: campagnes bedenken om online zichtbaar te zijn en meer sollicitanten te genereren? Yes please!

Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden:

• Actief searchen van potentiële kandidaten via bijv. LinkedIn
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten
• Het inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken
• Bijdragen aan onze eigen community, denk aan: het geven van trainingen, challenges bedenken, het schrijven van een nieuwsbrief etc.
• Initiëren van employer branding campagnes om de werkgeversreputatie op te bouwen en te versterken.
• Administratieve werkzaamheden, zoals het bijhouden van ons Salesforce systeem en het opstellen van contracten

WIE BEN JIJ?

• Van nature ben jij spontaan, sociaal en leg je makkelijk contact;
• Je kan iemand goed enthousiasmeren en weet mensen aan je te binden;
• Je weet je werk goed te structureren en het overzicht te bewaren
• Je bent een teamplayer en weet collega’s goed op de hoogte te houden van de voortgang
• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar
• Pré: 2 – 3 jaar ervaring binnen de recruitment wereld en affiniteit met IT

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Een goed salaris tussen €2300 en €3000 (afhankelijk van ervaring) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een royale bonusstructuur;
• Een veelzijdige en zelfstandige functie waarbij veel ruimte is voor jou eigen input;
  Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Je wordt onderdeel van een hechte, snelgroeiende start-up met veel doorgroeimogelijkheden
• Leuke teamuitjes, zoals een festival, samen sporten of drankjes in de stad!
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantie dagen en 8% vakantiegeld;
• Vergoeding van alle reiskosten
• Een prachtig kantoor in Amsterdam.

Over ons
Sfeer is voor ons erg belangrijk. We zijn een hecht team, werken hard om de doelen te bereiken en zijn zeker niet bang om buiten de lijntjes te kleuren. We zeggen niet voor niets: ’Rewriting the rules, Redefining the game. Naast hard werken doen we natuurlijk ook genoeg om stoom af te blazen, lekker eten, sporten, een drankje hier en daar of los op een festival hoort er net zo goed bij

Ready to be part of a team that’s redefining the game?
Solliciteer nu! We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.