Projectmanager MSR Amsterdam

Een interessante uitdaging in het hart van de energietransitie, die ga je aan als projectmanager bij Heijmans Infra Energie in Amsterdam. Jij bent eindverantwoordelijk voor ons 10-jarig contract met Liander om 1.350 middenspanningsruimtes (MSR’s) in de provincie Noord-Holland om te bouwen of te vernieuwen. Een nieuwe manier van samenwerken om te zorgen dat we kunnen voorzien in de elektriciteitsbehoefte van deze tijd.

Wist je dat Heijmans 1 van de 2 aannemers in Nederland is die middenspanningsruimtes – de transformatorhuisjes in de wijk waar je in kunt lopen – mag ombouwen? Alleen dat al maakt jouw functie uniek. Bovendien werk je volgens een unieke overeenkomst: we zijn als aannemer verantwoordelijk voor de schouw, engineering, uitvoering en oplevering. Tevens betekent dat niet de netbeheerder, maar wij schakelen in het net.

Dit ga je doen:

• Je geeft leiding aan een integraal projectteam met een contract-/procesmanager, technisch manager en omgevingsmanager.
• Samen zorg je dat we met de hele projectorganisatie – zo’n 50 collega’s – zo snel mogelijk zoveel mogelijk stations ontwerpen, ombouwen of vernieuwen en opleveren.
• Je stuurt op procesverbetering, zodat we het elke dag een beetje beter doen.
• Als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgever Liander houd je ook zijn belangen in het oog.
• Samen met je projectteam creëer je de randvoorwaarden voor veilig werken op de projectlocaties.

Om dit contract goed te kunnen leiden, is het belangrijk dat je de ins en outs goed begrijpt. Daarom draai je eerst als technisch manager mee en word je goed begeleid. Daarna neem je geleidelijk het projectmanagement over.

Je stuurt een projectorganisatie van ongeveer 50 professionals aan. Naast je integrale projectteam werken zo’n 25 collega’s op het projectkantoor in Amsterdam. Nog eens 25 collega’s zorgen dagelijks buiten voor de uitvoering. Allemaal begrijpen we hoe belangrijk goede samenwerking en onderlinge verbinding is om successen te boeken. We weten elkaar dan ook makkelijk te vinden en staan altijd voor elkaar klaar.

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.691,- en € 8.139,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal & techniek

In een groep met verschillende type mensen, van monteurs en uitvoerders tot engineers en projectleiders, weet jij iedereen te overtuigen van jouw aanpak en ideeën. Zo stuur je met oog voor de belangen van je collega’s én de opdrachtgever op samenwerking en resultaat. Jouw goede communicatie skills komen daarbij goed van pas. Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau en bij voorkeur kennis van elektrotechniek.
• Kennis van hoe contracten, bij voorkeur UAV-GC-contracten, in elkaar zitten.
• Bij voorkeur kennis van de BEI (Bedrijfsvoering van Elektrische Installaties).
• Ervaring met het leidinggeven in een project- of productieomgeving met meer dan 20 collega’s.
• Ervaring met het procesgericht sturen van een projectorganisatie.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?