Procesoperator ploegendienst Amsterdam (5-ploegen) Amsterdam

In deze dynamische werkomgeving komen medische, diagnostische en wetenschappelijke kennis samen in verschillende entiteiten. Deze diverse disciplines creëren een uitdagende en complexe werkomgeving, en dat is wat het ook weer heel boeiend maakt.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Techniek, waar je samenwerkt met ongeveer 50 collega's. Het waarborgen van de absolute veiligheid en kwaliteit van de producten is van groot belang, en daarom is goed technisch onderhoud en de continuïteit van onze technische installaties cruciaal. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat alle technische systemen optimaal functioneren. De werksfeer is heel goed mede doordat we allemaal begrijpen dat we bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Geen enkele dienst is hetzelfde, dus je verveelt je nooit. De verscheidenheid aan installaties en processen vereist een brede technische kennis en affiniteit.

Je houdt toezicht op diverse installaties en processen en bent de eerste die storingen of alarmen detecteert. Je beoordeelt direct de urgentie ter plaatse de risico's en oorzaken, omdat jij gedegen technische kennis hebt en snel beslissingen kan nemen handel je snel overwogen en direct. Je de storing tot het systeem weer naar behoren functioneert.

Bovendien zorg je voor de continuïteit van utiliteitsvoorzieningen, zoals stoom, elektriciteit, proceswater, gassen en perslucht. Je begeleidt ook de werkzaamheden van externe partijen en maakt deel uit van de bedrijfshulpverleningsorganisatie (BHV). Dit alles doe je 24/7, samen met collega's in ploegendienst in 3 shifts (06hr-14hr-22hr)

Wie ben jij?

Je houdt van variatie, bent proactief en hebt geen moeite met zelfstandig werken. Je aarzelt niet om verantwoordelijkheid te nemen en communiceert gemakkelijk en effectief met collega's.

Daarnaast beschik je over:

Wat bieden wij jou?

Een fulltime baan in een 5 ploegendienst. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn als volgt:

• Een salaris op basis van 36 uur per week, in overeenstemming met de cao van onze opdrachtgever, aangevuld met een onregelmatigheidstoeslag;
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• Een bijdrage in de reiskosten voor een enkele reis tot 30 kilometer;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij jouw nieuwe werkgever 60% bijdraagt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%, flexibel opneembaar;
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur.
• Een salaris gebaseerd op je opleiding en ervaring € 1900 - € 3650 plus een 13e maand!

Enthousiast geworden? Als je meer wilt weten over deze functie, neem dan gerust contact op met Hans Schipper via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Een pre-employmentscreening en/of een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.