Accountmanager New Business (32-40 uur p/w) Amsterdam

Vacature in het kort

Wij zijn experts in het koppelen van mbo-opgeleiden aan passende banen. Onze aanpak is uniek: we gebruiken technologie en kennis van de mbo-doelgroep om de perfecte match te maken. Als Accountmanager New Business speel je een belangrijke rol. Je werft nieuwe klanten en zorgt voor groei. Bij ons krijg je een goed salaris, een bonus, en de kans om met een leaseauto te rijden. Je werkt in een team waar jouw ideeën tellen en er ruimte is om te groeien. Plus, we hebben leuke teamactiviteiten! Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Wij helpen klanten met het invullen van vacatures met matchende mbo-opgeleiden. Technologie en specialistische kennis van de doelgroep combineren wij met onze intrinsieke drive om de mbo-recruitmentmarkt beter te maken. Ons beproefde recruitment proces is de sleutel voor mbo-werkzoekenden met het vinden van die baan waar ze zich eindelijk echt happy bij voelen. Selecteren op harde eisen én op soft skills. Data gedreven en zonder bias. Eigenzinnig en laagdrempelig.

Wat ga je doen?
Als Accountmanager New Business ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachten van werkgevers met een wervingsbehoefte. Je maakt van warme leads deels gegenereerd door lead generation jouw deals. Na het tekenen van de deal draag je de klant over aan de collega’s van Delivery en Customer Success, maar je blijft betrokken om up- en cross-sell kansen te spotten en werkelijkheid te maken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 4.500,- per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een bonus van 10% van het jaarsalaris per kwartaal;
• Een leaseauto of vergelijkbare vergoeding;
• Een afwisselende baan met veel ruimte voor jouw creativiteit;
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Werken in een divers en gezellig team;
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een gezamenlijke lunch wanneer je op kantoor bent;
• Vrijdagmiddagborrels en inspirerende en leuke team-uitjes.

Wat verwachten wij van jou?

• Je kan werken in een snelgroeiende start-up waarbij je eigen input en ideeën leidend zijn voor jouw manier van werken in plaats van procedures en structuren
• In bezit van een rijbewijs B;
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• Je hebt 2-3 jaar werkervaring in een commerciële functie;
• Je hebt een vlotte pen, gevoel voor stijl en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Ervaring met dienstverlening in detachering of recruitment is een pré.