CDD Analist Amsterdam

Vacature in het kort

Draag bij aan de integriteit van de financiële wereld als Customer Due Diligence Analist bij AssetCare. In deze rol ben je de poortwachter tegen financiële criminaliteit, zoals witwassen en fraude. Je onderzoekt investeerders en zorgt ervoor dat alleen de juiste partijen toegang krijgen tot beleggingsfondsen. Een unieke kans om jouw CDD- en compliance-ervaring in te zetten in een cruciale functie. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

Afgestudeerd en al wat ervaring op kunnen doen met CDD en compliance? Dan hebben we de perfecte volgende stap voor jou!

Please be aware that applying for this position is only possible if you are fluent in Dutch.

Als Customer Due Diligence Analist speel jij een belangrijke rol in het tegengaan van witwassen, fraude en financiering van terrorisme. Je controleert investeerders voordat zij geld gaan beleggen in beleggingsfondsen in Nederland. Jouw concrete taken worden:

• Het fungeren als poortwachter om kwaadwillende geldstromen buiten de deur te houden;
• Investeerders onderzoeken op het gebied van o.a. beroep, sector, werkervaring en herkomst van het vermogen;
• Aanvullende informatie opvragen bij klanten indien nodig;
• Contact onderhouden met investeerders; bij vragen ben jij hun aanspreekpunt.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een half jaar werkervaring in compliance (CDD, KYC, Anti-Money Laundering);
• Een HBO/WO diploma in Criminologie is een pré;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels;
• Je bent tussen de 32 en 40 uur p/week beschikbaar;
• Je hebt affiniteit met de financiële wereld en interesse in beleggen;
• Integriteit en het tegengaan van criminaliteit zijn voor jou belangrijk.

Aanbod

• Een mooi salaris tussen €2800 en €3500 per maand, gebaseerd op jouw ervaring;
• Bonus gebaseerd op jouw prestaties;
• Bonus op basis van bedrijfsprestaties;
• Uitjes naar het buitenland;
• Een opleidingsbudget van €2000 per jaar;
• Pensioenregeling en vakantiegeld;
• Een jong en gezellig team;
• Een open werkcultuur waar je je zowel binnen als buiten je team kunt ontwikkelen.

1. Solliciteer met je CV;
2. Intake met Jess; je persoonlijke AI-assistant;
3. Kennismakingsbelletje@Jopp;
4. Sollicitatiegesprek@opdrachtgever;
5. Start!