Projectleider Democratisering Amsterdam

Vacature in het kort

Als Projectleider Democratisering binnen een dynamisch team, draag je bij aan de culturele ontwikkeling en versterking van lokale gemeenschappen. Je leidt de uitvoering van de Democratiseringsagenda met focus op buurtbudgetten, maakt slimme verbindingen en onderhoudt belangrijke contacten. Jouw rol is cruciaal in het verrijken van zowel nieuwe als bestaande locaties met een sterker kunst- en cultuuraanbod. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Over de functie

Als Projectleider Democratisering leid je de uitvoering van de Democratiseringsagenda, met speciale nadruk op buurtbudgetten. Je maakt deel uit van het dynamische team Democratisering binnen de Gebiedspool. Je bent flexibel inzetbaar in het hele stadsdeel en neemt deel aan diverse projecten.

Als Projectleider Democratisering speel je een cruciale rol in de bloeiende culturele ontwikkeling van een groeiende en diverse gemeenschap. Door het opzetten en leiden van culturele projecten draag je bij aan het verrijken van zowel nieuwe als bestaande locaties. Met slimme verbindingen en een breed netwerk stuur je op resultaat, adviseer je het bestuur en onderhoud je contacten met lokale en externe culturele instellingen. Als Projectleider Democratisering & penvoerder voor bestuurlijke stukken en laagdrempelig aanspreekpunt voor cultuurmakers, ben jij de drijvende kracht achter een sterker kunst- en cultuuraanbod.

1. Passie voor democratische waarden: Een oprechte interesse in democratische principes en participatie, met enthousiasme voor het versterken van lokale gemeenschappen.

2. Projectmanagement: Plezier in het plannen, coördineren en uitvoeren van buurtbudgetprojecten en democratiseringsinitiatieven.

3. Flexibiliteit en diversiteit: Genieten van variatie in taken en bereid zijn om flexibel in verschillende delen van het stadsdeel te werken.

4. Innovatie en experimentatie: Openstaan voor vernieuwende participatiemethoden en bereid zijn te experimenteren met verschillende benaderingen.

 

5. Stakeholderbetrokkenheid: Het leuk vinden om met diverse belanghebbenden te werken, van lokale gemeenschapsleden tot bestuurlijke instanties, en zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking.

Functie eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• Ervaring met Design Thinking of vergelijkbare methodes.
• Ervaring met het betrekken van diverse stakeholders bij projecten.

Over het bedrijf

Sluit je aan bij ruim 18.000 collega's die werken aan het behouden van Amsterdam als aantrekkelijke hoofdstad. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan groei, veiligheid, ontwikkeling en gezondheid. We streven ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en bijdraagt aan betere resultaten voor de stad.

Zie jij jezelf als de Projectleider Democratisering die wij zoeken? Solliciteer direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Britte Wesselo via 0623238610 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Projectleider Democratisering die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.