Accountmanager Amsterdam

Vacature in het kort

Stimuleer bedrijfsgroei als Accountmanager door het koppelen van klanten aan waardevolle trainees en het opbouwen van sterke relaties. In deze rol identificeer je proactief zakelijke kansen, onderhoud je klantrelaties en draag je bij aan het uitbreiden van onze dienstverlening. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, een leaseauto, de mogelijkheid tot thuiswerken, en bonussen die je inspanningen waarderen. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij die accountmanager die bedrijfsgroei stimuleert door klanten te koppelen aan waardevolle trainees en het opbouwen van sterke relaties? Lees dan snel verder!

Wanneer je gaat werken als Accountmanager dan ga je bedrijven helpen om te groeien. Jij haalt nieuwe aanvragen op bij jouw klanten en jouw collega's van recruitment gaan de juiste match maken. Door jouw ervaring weet je jouw klanten te overtuigen waarom jullie trainees van meerwaarde zijn voor jouw opdrachtgever. Hiermee creëer je een echte win-win voor beide partijen.

In jouw rol zorg je ervoor dat onze trainees top-of-mind zijn bij potentiële klanten. Je identificeert proactief nieuwe zakelijke kansen en zet deze om in waardevolle klantrelaties. Jouw samenwerking met het opleidingsteam waarborgt een optimale match tussen het aanbod van trainees en de vraag vanuit de markt.

Jouw verantwoordelijkheden stoppen niet bij het onderhouden van bestaande relaties. Met een alerte blik en een innovatieve mindset ontdek je voortdurend mogelijkheden voor het uitbreiden van onze dienstverlening. Zie je een toenemende vraag naar een nieuw profiel trainees? Jij neemt het initiatief om deze nieuwe marktkansen te verkennen. Ben je klaar om een sleutelrol te spelen in het voortzetten van ons succesverhaal? Grijp dan nu deze kans.

Je takenpakket omvat:

• Het analyseren van markttrends en hierop proactief inspelen;
• Het beheren en uitbouwen van klantrelaties met grote (corporate) organisaties;
• Het snel identificeren van klantbehoeften en hier adequaat op reageren;
• Het opstellen van strategische accountplannen;
• Het voorbereiden en opvolgen van offertes.

Zet de stap naar deze zakelijke en strategische positie en draag bij aan ons gezamenlijke succes.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en een aantal jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
• Je bent bewezen commercieel, resultaatgericht en communicatief sterk;
• Je bent oprecht, een mensenmens en je bouwt graag relaties op voor lange termijn;
• Fulltime/ parttime beschikbaarheid tussen de 32 en 40 uur;
• Dynamiek van vakkennis: je bent voortdurend op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in de markt;
• Gevoel voor het leggen van verbindingen en een intrinsieke interesse in je gesprekspartner;

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand en zicht op een vaste aanstelling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 26 vakantiedagen, pensioenopbouw, een leaseauto en de mogelijkheid om trainingen/ cursussen te volgen;
• De mogelijkheid om thuis te werken. Veel vrijheid en ruimte in de uitvoering en je agendabeheer;
• Uitdaging, door je werkzaamheden optimaal aan te passen aan jouw ambities;
• Bonussen die hoog kunnen oplopen (tot circa 3 maanden);
• Een enthousiast team met leuke collega’s, een informele werksfeer, gezellige vrijdagmiddagborrels en regelmatig leuke uitjes.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Amsterdam, is een jonge, innovatieve en ambitieuze organisatie. Ze zijn gespecialiseerd in het opleiden, detacheren en coachen van startende én ervaren IT en Finance professionals bij top 200 bedrijven.

De bedrijfscultuur is een mix van professionaliteit en informaliteit, met een jeugdige, dynamische energie die openstaat voor innovatie. Plezier en werk gaan hand in hand, deze 'work hard, play hard'-mentaliteit bevordert de groei van zowel de individuele medewerkers als het bedrijf als geheel.