+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Financieel en HR medewerker Amsterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

JUSTIN recruitment

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.500 - € 4.500 p/m
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Telefoon v/d zaak

Vacature in het kort

Duik in een rol die jouw financiële en HR-skills combineert en maak deel uit van een consultancybureau dat innovaties en duurzaamheid stimuleert. Je beheert financiële processen en bent betrokken bij diverse HR-administratie, met de mogelijkheid om door te groeien naar business controlling. Geniet van flexibele werktijden, de keuze om deels vanuit huis te werken, een bonusregeling, en een fitnessabonnement. Ontwikkeling staat centraal met uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.
 

Volledige vacaturetekst

Een rol met verantwoordelijkheid! Met jouw financiële skills en affiniteit met HR werkzaamheden ben jij onderdeel van een organisatie die innovaties en zo dromen werkelijkheid laat worden!

Over de functie

De taken liggen nu erg verspreid binnen de organisatie en het bedrijf wil dit graag naar één persoon centreren. Kortom, jij bent dé finance en HR specialist binnen de organisatie met als klankbord de CFO. Dit betekent dat jij zowel voor het kantoor in Amsterdam als voor de vestiging in Eindhoven de financiële processen nauwgezet beheert. Wat deze rol extra boeiend maakt, is dat je ook betrokken bent bij diverse administratieve HR-processen, waaronder pensioenregelingen, verzekeringen, verzuim en verlof. De nadruk ligt echter op financiële werkzaamheden, waarbij je ongeveer 75% van je tijd besteedt aan financiële processen en 25% aan administratieve taken.

Een samenvatting van jouw taken als financieel en HR administratief medewerker:

  • Jij ben verantwoordelijk voor de crediteuren- en debiteurenbeheer.
  • Het doorgeven van wijzigingen om de loonadministratie op orde te krijgen.
  • Het opstellen van financiële rapportages.
  • De interne controles.
  • Het verzorgen van diverse (HR-gerelateerde) administratieve werkzaamheden.

Heb jij deze goed in kaart en ben je ready voor meer uitdaging, dan behoort business controlling op den duur tot de mogelijkheden. De HR taken kunnen dan in overleg vervallen. Heb je deze interesse niet, geen probleem! 

Over de organisatie

Dit gerenommeerd consultancybureau met ongeveer 40 medewerkers, is gespecialiseerd in het verwerven van innovatie- en duurzaamheidssubsidies en het inrichten van subsidietrajecten voor mooie namen in Nederland zoals MEAF en Bikeflip. Dit betekent dat de consultants complexe innovaties vertalen naar overtuigende aanvragen. De open en informele MKB sfeer wordt versterkt door gezamenlijke activiteiten buiten kantoor, zoals bedrijfsuitjes en potjes tafeltennis.


Wat is jouw achtergrond en ervaring?
  1. Je hebt een financiële opleiding afgerond en beschikt over een hbo werk en denkniveau.
  2. Verder heb je al werkervaring opgedaan met controllers werkzaamheden. We zoeken iemand die op financieel vlak er meteen kan staan! 
  3. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift én heb je een goede kennis van Exact Online en Excel. Ervaring met Blue10, Payt en Nmbrs zijn een mooie pre.

Klinkt dit als een rol waarin jij met jouw financiële en HR ervaring aan de slag wil gaan? Let uw know! 


Wat hebben wij jou te bieden?

Werken bij dé subsidiespecialist betekent een contract voor 24-40 uur. Jij kunt kiezen hoeveel uur je aan de slag wil. Je kan hier 2 dagen vanuit huis werken (op basis van een fulltime dienstverband). Echter ben je altijd van harte welkom op kantoor en kun je parkeren voor de deur. En op papier krijg je het volgende:

  • €3.500,- tot €4.500,- op basis van een fulltime dienstverband.
  • Er is een bonusregeling.
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Laptop én mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Een fitness abonnement voor de sportievelingen.
  • Ontwikkeling staat hoog in het vaandel, dus opleidingen en interne als externe trainingen staan centraal. 
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in