HR Manager Andijk

Vacature in het kort

Duik in de wereld van zaadveredeling en draag bij aan een wereldwijd succesverhaal bij KWS Vegetables. Als HR Adviseur werk je samen met onze Global HR Business Partner en speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze medewerkers. Geniet van een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, en de kans om je ervaring te verbreden in een organisatie. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

De opdrachtgever

Pop Vriend Seeds is een gespecialiseerd zaadveredelingsbedrijf in Nederland. Het exporteert groentezaden naar meer dan 100 landen wereldwijd, waaronder de Verenigde Staten, China en Afrika. Het hoofdkantoor is gevestigd in Andijk, in het hart van Seed Valley.

In 2019 heeft Pop Vriend Seeds de krachten gebundeld met KWS Seeds uit Einbeck, Duitsland. KWS is een van 's werelds grootste onafhankelijke zaadbedrijven met een indrukwekkende staat van dienst op het gebied van kwaliteitsveredeling en voortdurende technische innovatie. Bovendien heeft KWS ook familiewortels, net als Pop Vriend Seeds. Misschien was het gevoel daarom meteen goed en delen ze veel waarden, zoals het hebben van een langetermijnperspectief.

Functieomschrijving

Wil jij een cruciale rol vervullen als HR Manager bij KWS Vegetables, waarbij je wereldwijd samenwerkt met onze Global HR Business Partner. In deze uitzonderlijke functie ben jij de drijvende kracht achter een positieve en ondersteunende werkomgeving. Je begeleidt onze medewerkers bij het stellen van carrièredoelen en ondersteunt hen bij het behalen ervan.

Naast het managen van de juridische aspecten van HR-processen, ben jij ook een meester in onderhandelen en effectieve communicatie. Je staat klaar om operationele HR-taken op te pakken en leidt en coacht een team bestaande uit een HR-assistent en een salarisadministrateur. Maar daar blijft het niet bij. We zoeken iemand die strategisch kan meedenken over de HR-richting van ons bedrijf. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van onze HR-strategie op verschillende gebieden, waaronder verandermanagement, prestatiebeheer, opleidingsontwikkeling, werving en selectie, retentie, successieplanning, vergoedingen en het waarborgen van naleving van wettelijke HRM-regels.

Tijdens je inwerkperiode verwachten we dat je een paar dagen per week aanwezig bent op onze locatie in Wageningen. Daarna zal je standplaats in Andijk zijn.

Wij bieden

• Een fantastische kans om ervaring op te doen in een unieke organisatie;
• De kans om je ervaring te verbreden in een zich steeds ontwikkelende organisatie;
• Autonomie en verantwoordelijkheid in je rol en de invulling daarvan;
• Een inspirerende werkomgeving ondersteund door KWS HR business partners;
• Een aantrekkelijk salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om samen te werken met fantastische collega's.

Wij vragen

• Je bent een teamspeler die zich samen met collega's inzet voor het succes van onze HR afdeling;
• Je bent empathisch, anticipeert op onverwachte omstandigheden en neemt initatief;
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM en 3 jaar ervaring in een soort gelijke functie;
• Je communiceert makkelijk met anderen en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en begrepen voelen;
• Je bent goed in het leggen van verbanden, stelt kritische vragen en bent goed in het verwoorden van een duidelijke visie.