Projectleider decentrale overheden Arnhem

• Je krijgt een afwisselde rol in projectteams van kleine en grote projecten in de regio.
• Je zet jouw kennisachtergrond, competenties en ervaring in om opdrachtgevers te adviseren over een aanpak en haalbare doelen.
• Je gaat een netwerk uitbouwen bij onze klanten en relaties en onderhoudt dit.

Jij houdt het in jouw regio, Nederland goed bereikbaar en leefbaar door bij te dragen aan actuele vraagstukken op het gebied van duurzame mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en infrastructuur. Jouw verbindende en coördinerende rol leidt tot mooie samenwerkingen met diverse provincies en gemeenten om de regio beter en mooier maken.

Jouw functie bestaat uit twee onderdelen: werken aan projecten én je bezighouden met de uitbouw van onze orderportefeuille. In grote projecten ben je onderdeel van een integraal projectteam; in kleine projecten ga je zelf de kar trekken samen met onze vakspecialisten.

Je ondersteunt het regionale accountteam en je collega-projectmanagers bij hun commerciële activiteiten en projecten. Ook werk en denk je mee in strategische proposities en marktkansen, om voorbereid te zijn op toekomstige projecten.

Je wordt door je collega’s en binnen de ruime mogelijkheden van Movares opgeleid tot volwaardig en zelfstandig projectmanager.

Jij hebt affiniteit met onderwerpen als duurzame mobiliteit, energietransitie, klimaatadaptatie, ruimtelijke ontwikkeling en/of infrastructuur. Als projectleider word je enthousiast van intensieve samenwerkingen, zowel met collega’s, met andere bedrijven als in de projecten. Daar wil jij een centrale rol in vervullen. Je voelt eigenaarschap voor je projecten en kunt van daaruit proactief met de klant meedenken.

Dit breng je mee

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding zoals (Technische) Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Planologie of een technische opleiding;
• minimaal één tot drie jaar relevante werkervaring bij een adviesbureau, overheid of aannemer;
• het zou fijn zijn als je al ervaring hebt met een projectmanagementsystematiek zoals IPMA.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract ;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in het hartje van de stad, kies uit Utrecht, Eindhoven, Arnhem, Rotterdam of Amsterdam!;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.