Teamleider Elektrotechniek Arnhem

Professionaliteit, Gastvrijheid, Ondernemerschap en Lef. Dat zijn de kernwaarden van ziekenhuis Rijnstate. Passen deze kernwaarden ook goed bij jou? En zoek je een baan als Teamleider Elektro, lees dan verder! Jij bent welkom!

per 1 juni min. € 3.199,- en max. € 4.540,-

Als Teamleider Elektro in ons team Onderhoud & Instandhouding help je mee in het onderhoud van de installaties. Jij faciliteert en stimuleert jouw team zodat kwalitatieve doelmatige dienstverlening in professionele samenwerking geleverd wordt. Je bewaakt mede de kosten en kwaliteit van jouw vakgroep, en waar mogelijk ook de opbrengsten. En je verbindt jouw team in samenwerking met andere vakgroepen, afdelingen en externe partijen waarmee wordt samengewerkt met aantoonbaar resultaat.

Je voert overleg met jouw werkvoorbereider over de planning, uitvoering en voorgang van alle werkzaamheden. Natuurlijk ben op de hoogte van alle ontwikkelingen op jouw vakgebied en bezit specifieke kennis op deelgebieden zoals onder andere licht- en kracht installaties, verpleegoproepinstallaties (VOS), regelingen & besturingen, brandmeldinstallaties en toegangscontrole tot noodstroominstallaties.

Je werkt samen binnen een team van 35 Rijnstate collega’s aan de techniek. Samen met je collega’s van de vakgroep Elektrotechniek en Bouw inspecteer je, beheer en onderhoud je technisch hoogwaardige, complexe installaties en apparatuur. Jij bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team.

De afdeling Onderhoud & Instandhouding is verantwoordelijk voor het (planmatig) onderhoud van alle gebouw gebonden installaties en apparatuur en de instandhouding (het doen van inspecties en storingen). Dit doen we in normale dagdienst en in een 7 x 24 uurs consignatiedienst.

Onder onze afdeling valt het onderhoud van de (hoofd)verdeelinrichting, stoominstallaties, noodstroom installaties, waterbehandeling, centrale koelvoorziening, luchtbehandeling, water- en gasdistributie, maar ook bedden, patiëntenkamers, verpleeg- en oproepinstallaties, operatiekamers en brandmeld- en sprinkler installaties. Kortom een technisch hoogwaardige afdeling met veel disciplines.

Je bent werkzaam op onze 5 locaties in Arnhem, Zevenaar, Velp en Elst.

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma Elektro niveau 4 en beschikt over een mbo+ / hbo denkniveau. Je onderscheid hoofd- en bijzaken en weet goed in te schatten welke oplossingsrichting effectief is om een probleem te verhelpen. Jij bent de professional!
• Je hebt kennis van licht- en kracht installaties, verpleegoproepinstallaties (VOS), regelingen & besturingen, brandmeldinstallaties en toegangscontrole tot noodstroominstallaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening, kosten en de doelmatige inzet van jouw medewerkers, materiaal, machines en apparatuur voor jouw vakgroep.
• Je hebt al minimaal 2 jaren (aantoonbare) ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je bent nieuwsgierig van aard, je bent bereid te leren en mee te denken in een veranderende organisatie en lost zelfstandig uitdagingen op. Kortom, je hebt een proactieve ondernemende houding!
• Je toont voorbeeldgedrag richting jouw collega’s. Het maken van afspraken en nakomen ervan is je tweede natuur.
• Je reageert kalm en beheerst in onverwachte of stressvolle situaties. Je werkt in een ziekenhuis en dat zie je terug in jouw inlevingsvermogen. Je bent gastvrij!
• Je bent nuchter, communicatief sterk, verantwoordelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je ben in staat een veilige werkomgeving te creëren, door je transparante, empathische en kwetsbare opstelling.
• Je hebt lef, bent positief kritisch en deelt dat met ons. Wij waarderen dat!

Wij doen je een marktconform aanbod op basis van jouw kennis en ervaring!

• Een vast contract voor 36 uur per week;
• Veelzijdige, uitdagende en zelfstandige functie binnen een betekenisvolle informele afdeling die midden in de maatschappij staat;
• Basissalaris binnen schaal 50 van de CAO Ziekenhuizen van min. € 3.199,- en max. € 4.540,,- bruto per maand voor een 36 urige werkweek
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Een uitstekend pakket overige secundaire arbeidsvoorwaarden en toeslagen;
• Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen;
• We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen. Kom je met de auto? Die parkeer je gratis op korte afstand van het ziekenhuis en met onze shuttlebus ben je binnen 5 minuten op je werkplek;
• Een kans om verschil te maken in het leven van onze patiënten.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton in deze vacature tekst op de werkenbijrijnstate vacaturepagina. Richt je motivatie en CV ter attentie van Arjen Haanskorf teammanager Onderhoud & Instandhouding.
Voor informatie over de voortgang van de procedure kun je contact opnemen met Roeland Kavelaar, Recruiter, telefoon 06-25506644 of via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Ook kun je bij mij terecht als je nog aanvullende vragen hebt! Graag solliciteren via de sollicitatiebutton en niet via de email.

Wij wachten de sluitingsdatum niet af en voeren eerder gesprekken met geschikte kandidaten. Deze vacature blijft open staan totdat wij een geschikte kandidaat hebben aangenomen. Na de sluitingsdatum wordt de vacature weer online geplaatst als er op dat moment nog geen geschikte kandidaat is aangenomen, dit heeft verder geen invloed op lopende sollicitaties.

Naast een persoonlijk gesprek, bestaat ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te kijken in ons team. En als het van beide kanten klikt, mag je van ons direct een mooi aanbod verwachten!

Onze patiënten zijn van verschillende komaf en achtergrond. Hoe meer verschillende collega’s wij hebben, hoe beter wij de connectie kunnen maken en hoe beter onze service wordt. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze patiënten die ons ziekenhuis bezoekt. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!