Financieel medewerker Arnhem

Als medewerker debiteuren/facturatie zorg je voor de verwerking van mutaties in de debiteurenadministratie. Daarnaast verstrek je informatie over financieel administratieve zaken aan medewerkers en extern belanghebbenden.

Je geeft toelichting aan medewerkers over het verwerken en aanleveren van gegevens, je stelt financiële overzichten op vanuit de financiële administratie, je ondersteunt waar nodig medewerkers binnen de afdeling in de administratieve verwerking van gegevens en het aanleveren van gegevens en vraagt waar nodig ontbrekende informatie op

Je taken zijn onder meer:

• Het beheren van debiteuren stamgegevens, invoeren en controle
• Dagelijks factureren van diverse bedrijfsonderdelen van HSK Groep en HSK Interventie
• Verantwoordelijk dat alle facturen er iedere maand tijdig uitgaan
• Het beheren en bijhouden van de debiteuren mailbox
• Voorbereiden van terugbetalingen
• Contact onderhouden met cliënten & incassobureau
• Boeken bank

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton of stuur jouw cv en motivatie via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. onder vermelding van ‘Financieel medewerker’ t.a.v. Wietske Schaapman.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wietske Schaapman via telefoon, whatsapp of email:
0657243952 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van AFAS is een pré
• Je bent resultaat- en doelgericht
• Je werkt efficiënt en hebt organisatievermogen
• Je bent accuraat, analytisch en procesbewust
• Je hebt een goed cijfermatig inzicht waardoor je afwijkingen en onregelmatigheden tijdig signaleert
• Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken
• Kennis van Microsoft Office (Excel en Outlook)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden we jou?

Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en daarbij veel vrijheid om je eigen goede ideeën in te zetten en uit te voeren. In een klein team probeer je het maximale eruit te halen door het optimaliseren van werkprocessen en automatisering. Je komt te werken binnen een energieke, enthousiaste en jonge organisatie met hart voor de cliënten en zorg voor elkaar.

Daarnaast bieden wij jou het volgende:

• Een goede balans tussen werk en privé waarbij je verantwoordelijk bent voor de eigen indeling van je agenda
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime 40 uur dienstverband)
• Mogelijkheid om thuis te werken (tot wel 50% van je werkuren)
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Een organisatie volop in beweging. Er liggen mooie en uitdagende projecten op jou te wachten!
• Een salaris vanaf €2289 tot maximaal €3548 (schaal 5) bij een werkweek van 40 uur

Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.