HRM adviseur regio Eindhoven Bergen op Zoom

Vacature in het kort

Als hrm adviseur bij Moore DRV ben je de cruciale schakel tussen de lokale vestigingen en de hrm-afdeling. Je adviseert directies en management over diverse hrm-vraagstukken, met een focus op het onboardingsproces en het behouden van medewerkers. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen, flexibele (feest)dagen, en een ESG verlofdag om teamactiviteiten te ondernemen. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

Lijkt het jou leuk om sparringpartner te zijn voor directie en management op onze verschillende vestigingen in de regio Eindhoven? En ben jij graag bezig met uiteenlopende vraagstukken waarmee je zowel medewerkers als leidinggevenden voorziet van advies? Solliciteer dan als HRM adviseur bij Moore DRV!

Jouw functie als HRM adviseur

Als HRM adviseur ben je de schakel tussen de vestigingen in jouw regio en de HRM afdeling van Moore DRV. Je bent een sparringpartner voor de lokale directie en het management en ondersteunt hen bij de uitvoering van het HRM beleid en de verschillende HRM processen. Jouw adviserende rol is breed en betreft uiteenlopende HRM vraagstukken aan zowel leidinggevenden als medewerkers.
Binnen de functie van HRM adviseur ben je mede verantwoordelijk voor een optimaal onboardingsproces van nieuwe collega’s in jouw regio. Daarnaast is een belangrijk speerpunt binnen deze functie het binden en boeien van medewerkers . Zo bied je een luisterend oor aan medewerkers, adviseer je hen bij allerlei vraagstukken en beantwoord je 1e lijns vragen.

Verder houd je je in deze functie onder andere bezig met:

• Het opstellen, analyseren en bespreken van HRM rapportages met directies.
• Je bent het eerste aanspreekpunt op breed HRM gebied voor leidinggevenden en medewerkers (opleidingen, arbeidsvoorwaarden, etc.).
• Het voeren van exitgesprekken.
• Samen met recruitment opstellen van strategisch personeelsplan.
• Begeleiden van verzuim in de eerste twee weken.
• Het ondersteunen van directies in overleggen met de medezeggenschap.
• Het adviseren van directies over lokale MTO-resultaten.

Wat wij zoeken

Als HRM adviseur ben je communicatief sterk en een stevige gesprekspartner. Je bent in staat om je gesprekspartner te overtuigen op een prettige maar assertieve manier. Verder zijn de volgende punten jou op het lijf geschreven:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, p&o/p&a.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-advies functie (bijv. HRM adviseur of HR business partner).
• Je beschikt over brede, goede en actuele vaktechnische kennis.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Energiek, proactief en sociaal ingesteld.
• Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de behoeftes van verschillende gesprekspartners.
• Woonachtig of reisbereid in de regio Eindhoven.
  

Werken bij de afdeling HRM

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM collega werk je straks samen met 16 andere collega’s van de afdeling HRM. Binnen onze organisatie wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM. Het gaat om de specialisaties recruitment, personeel- & salarisadministratie, HRM advies en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat wij jou bieden als HRM adviseur

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Reiskostenvergoeding, leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen.