Medior communicatie- en participatiemedewerker woningbouwopgave 32u/w Gemeente Bergen op Zoom Bergen op Zoom

Vacature in het kort

Maak deel uit van een dynamisch team en draag bij aan de woningbouwopgave van een middelgrote en slagvaardige gemeente. Als medior communicatie- en participatiemedewerker krijg je de kans om je talenten in te zetten binnen een ambitieus project. Werk samen met een hecht communicatieteam aan diverse uitdagende projecten, van vluchtelingenprojecten tot duurzaamheid. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-05-2024 - 30-09-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-04-2024

Medior communicatie- en participatiemedewerker woningbouwopgave

Over de gemeente Bergen op Zoom

Met 68.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan een van de waardevolle projecten voor onze inwoners: de woningbouwopgave waar de gemeente voor staat. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij vakgroep communicatie

De vakgroep communicatie is onderdeel van de afdeling HRM, juridische zaken en communicatie. Het communicatieteam is 10 fte groot. We vormen met elkaar een goed geolied team waarbij we gebruik maken van onze talenten, we vullen elkaar mooi aan. We adviseren en ondersteunen college, directie, management en medewerkers op een prettige en kundige manier. Want interne en externe dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel. We doen dit niet alleen, maar altijd samen met andere vakdisciplines. Onze werkzaamheden zijn uiteenlopend; van vluchtelingenproject tot organisatieontwikkeling, van doorontwikkeling binnenstad tot het duurzamer maken van de gemeente en van het opstellen van een communicatievisie tot het beantwoorden van binnenkomende mails.

Jij bent die enthousiaste communicatieve duizendpoot!

Gemeente Bergen op Zoom barst van de ambities. Een daarvan is het uitbreiden van het woonaanbod: we willen 7000 nieuwe woningen realiseren tot 2040. We zijn gestart met 4 grote pilotprojecten waar we de eerste nieuwe woningen
- passend bij de historische stad Bergen op Zoom
- willen realiseren. Deze stap zetten we voor en samen met onze inwoners, ondernemers en partners. Er is een projectgroep gevormd die deze opgave oppakt en gaat realiseren. En we hebben jou daar bij nodig, want jij maakt het verschil.

Wat breng je mee?

- Je hebt HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie.

- Je hebt ervaring met woningbouwopgaven

- Werkervaring binnen een (semi) overheidsorganisatie is een pré.

- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met communicatiewerkzaamheden in gebiedsontwikkeling/de woningbouwsector.

- Je hebt kennis van en ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen die uiteenlopende belangen hebben.

- Je hebt ervaring op het gebied van participatie, zowel voor het organiseren als het faciliteren van bijeenkomsten.

- Je hebt een gezonde dosis energie, schakelt makkelijk tussen verschillende soorten taken en niveaus en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen.

- Je bent gericht op samenwerken, zoekt actief de dialoog en doet aan informatie-uitwisseling.

- Je hebt een vlotte pen en werkt vanzelfsprekend vanuit de combinatie van tekst en beeld.

- Je bent flexibel en vindt het niet erg om
- als dat nodig is
- buiten kantooruren te werken.

Tot jouw takenpakket horen verder o.a. de volgende taken:

- Het vertalen van de communicatiestrategie in een communicatiekalender;

- Uitvoering van alle uit de communicatiestrategie voortkomende interne en externe communicatie, gericht op verschillende betrokkenen/stakeholders; Denk hierbij aan bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsinformatiebrieven, persberichten, nieuwsberichten, etc.

- Het organiseren van (participatie)bijeenkomsten en alle bijbehorende communicatie hierover

- Verzorgen van content over de woningbouwversnelling, denk aan artikelen, nieuwsberichten, story’s, filmpjes en sociale mediaberichten.

Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO diploma op het gebied van communicatie.

(Graag bewijs toevoegen aan CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare werkervaring bij een woningbouwcorporatie, (semi)overheidsinstantie fysiek domein of projectontwikkelaar.

(Graag duidelijk omschrijven in CV)
De aangeboden kandidaat is per 1 mei a.s. beschikbaar.

(Graag duidelijk aangeven in CV)

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met het uitvoering van alle uit de communicatiestrategie voortkomende interne en externe communicatie, gericht op verschillende betrokkenen/stakeholders; Denk hierbij aan bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsinformatiebrieven, persberichten, nieuwsberichten, etc.

(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring op het gebied van participatie, zowel voor het organiseren als het faciliteren van bijeenkomsten.

(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met woningbouwopgaven.

(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties; gezonde dosis energie, schakelt makkelijk, gericht op samenwerken, vlotte pen, zoekt actief de dialoog flexibel en vindt het niet erg om
- als dat nodig is
- buiten kantooruren te werken.