Projectmanager Techniek Rotterdam Berkel en Rodenrijs

Vacatureomschrijving

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonus

In deze mooie rol van projectmanager techniek weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de verschillende sectoren in de civiele techniek en bouwkunde. Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het sourcen en recruiten van goede technici. Als projectmanager weet hoe jij deze kandidaten opspoort en triggert ze om met jou in gesprek te gaan. Je medewerkers vertrouwen erop dat jij hen verder kunt helpen in hun loopbaan.

Naast recruitment ben je in contact met onze klanten en potentiële klanten, accountmanagement. Je bezoekt ze en peilt de behoefte, alleen zo kun jij een goede match realiseren. Geen CV’s schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel.

Herken jij jezelf in deze projectmanager vacature? Neem dan contact met mij op 06-15294957.

Je werkzaamheden:

Jij hebt in de rol van projectmanager een grote commerciële verantwoordelijkheid. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt. Je steekt je tijd in het benaderen van bedrijven om mooie projecten binnen te halen en in het vinden van goede techneuten. Je bespreekt met je manager en collega’s hoe je dit op de meest effectieve manier kunt doen.

Concreet ben je met de volgende werkzaamheden bezig:

– Sourcen, recruiten om je kandidatennetwerk uit te breiden via sociale netwerken, cv databases en ons eigen bestand
– In samenwerking met het marketing-team het schrijven van vacatures en monitoren hoe effectief die zijn
– Sollicitatiegesprekken voeren, begeleiden en evalueren
– Relaties met bestaande klanten onderhouden
– Netwerken en potentiele klanten actief benaderen en uitbreiden, lekker ondernemen
– Klanten bezoeken en hun vragen inventariseren

Gevraagd

Wat we van je vragen:

– Je hebt net je hbo opleiding afgerond (bv. Small business en retail management, Ondernemerschap, Economie, commercieel of technische opleiding)
– Je hebt 6 maanden tot maximaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol
– Je hebt een rijbewijs

Gezien de groeiambities van ons bedrijf zoeken we iemand met veel energie en een resultaatgerichte instelling. Voor jou liggen er kansen om jezelf te ontwikkelen.

Onze ‘speeltuin’ is zeker niet alleen tussen 9 en 5 open, dus gretigheid en de wil om snel te leren en groeien is een vereiste.
Verder ben je zelfkritisch, nieuwsgierig, durf je verantwoordelijkheid te nemen en loop je niet met de massa mee. Met ondernemersambities voel je je bij ons thuis!

Aanbod

Waar je komt te werken:

Jij komt te werken in een organisatie waar we de afgelopen 20 jaar onze collega’s centraal hebben gesteld en we gaan nu nog een stapje verder. Wat hebben we nodig om goed te functioneren? Welk onderdeel is werk in het leven? Hoe maken we onze organisaties medewerkergericht?

De laatste 7 jaar hebben we samen met o.a. OPA (Ontzettende Persoonlijke Aandacht) ons bedrijf medeweker gericht gemaakt.
Sinds november 2021 zijn we met de volgende stap bezig, medewerkersgeluk, een term die je tegenwoordig veel hoort. Alleen wij kunnen zeggen dat wij samenwerken met de echte autoriteit op dit gebied, professor geluk Dr. Ruut. Hij beheert enkele 10 duizenden wetenschappelijke rapporten over geluk. Inmiddels weten wij dat er 15 onderdelen zijn welke geluk kunnen bepalen. Maar 13 hiervan zijn er te beïnvloeden en hiermee zijn wij aan de slag!

Met dit unieke concept willen wij als werkgever niet alleen een bijdrage leveren aan jouw financiële huishouden en jouw ontwikkeling. Wij willen ook een bijdrage leveren aan jou geluk en gezondheid. We zijn een impact bedrijf.

Om onze doelstellingen te realiseren werken er gedreven mensen die het verschil willen maken en ook lekker commercieel willen bezig zijn.

Wil jij keihard meewerken om ons bedrijf verder te laten groeien en zelf ontdekken hoe jouw leven tussen de 6 -10% verbetert? Join Bowers & Jackling, een mooi bedrijf met een hecht team. Wij werken samen hard aan de gezamenlijke bedrijfsdoelen. Daarnaast belonen wij jou graag met een persoonlijke maandelijkse bonus bovenop jouw salaris.

Verder zijn de basis arbeidsvoorwaarden natuurlijk ook goed geregeld:

– Een bovengemiddeld salaris (met maandelijkse bonus)
– Auto van de zaak
– 27 Vakantiedagen
– Veel doorgroeimogelijkheden
– IPhone (wat moet je zonder)
– 8% gelukkiger
– Flexibele werktijden en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Om snel op gang te komen krijg je vanuit Bowers verschillende trainingen of opleidingsmogelijkheden aangeboden op het gebied van commercie, recruitment of communicatie. Het liefst opleidingen waar jij de rest van jouw carrière en privé leven profijt van gaat hebben.

En wil je nog meer ondernemen? Dat kan. Bowers start graag nieuwe bedrijven en vestigingen, waarin jij een rol kunt krijgen (bijvoorbeeld in de toekomst als vestigingsmanager).

Heb jij nog vragen of wil jij sparren over de mogelijkheden? Twijfel niet en bel mij op (06-29262015).