Tendermanager Botlek Rotterdam

Vacature in het kort

Duik in de wereld van civiele en infrastructurele projecten voor de haven- en industriebranche als onze nieuwe tendermanager. In deze rol leid je het team naar succes door winnende aanbestedingen voor particuliere bedrijven binnen te halen. Naast de uitdagende projecten, bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

Wij realiseren de mooiste civiele en infrastructurele projecten voor de haven- en industriebranche. Als tendermanager weet jij precies wat er nodig is om winnende aanbestedingen te schrijven voor bedrijven in de private sector. Je coacht jouw team, omdat je begrijpt dat alleen samen het beste resultaat bereikt kan worden! Dura Vermeer Haven & Industrie groeit en is op weg naar succes. Deel jij onze ambitie om samen met ons te groeien en te winnen?

Dit wordt jouw baan

In deze dynamische omgeving van de Haven & Industrie ben jij verantwoordelijk voor het beheer van tenders van vooraanstaande particuliere bedrijven. Als tendermanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor het winnen van aanbestedingen. Daarom ligt ook de taak van het samenstellen van je tenderteam bij jou. Hiermee verwerven we projecten met uiteenlopende multidisciplinaire of geïntegreerde contractvormen, variërend van €2 miljoen tot meer dan €20 miljoen. Jij bepaalt de strategie en begeleidt het aanbestedingsproces.

Tijdens dit proces voer je onderhandelingen en besprekingen met de opdrachtgever of mogelijke partners. Bovendien bewaak je zorgvuldig de voortgang van jouw project in termen van tijd, budget, kwaliteit, scope, kansen en risico's. Dit alles doe je samen met een team waarmee je niet alleen de competitie wint, maar ook de overwinning viert.

Naast je rol als tendermanager fungeer je als plaatsvervangend hoofd van het bedrijfsbureau en lever je een bijdrage aan de bedrijfsvoering van deze afdeling.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie met als kantoor Botlek Rotterdam. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega's waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie!

Dit breng je mee

• Winnaarsmentaliteit! En je neemt jouw team hierin mee met positieve energie;
• Een enthousiaste en klantgerichte houding, je werkt gestructureerd en overzichtelijk;
• Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines;
• Een afgeronde hbo-opleiding en ongeveer 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Dit kan ook zijn als projectleider of projectcoördinator. Affiniteit en ervaring met civiele projecten is een pré;
• Je bent bekend met de verschillende contractvormen (onder andere RAW, UAV-GC).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joost Verhoeff(j. via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.)

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen