Manager Projectbeheersing Infrastructureel Delft

Vacatureomschrijving

De Manager Projectbeheersing houdt zich bezig met de aanleg en het beheer van droge en natte infrastructuur. Je realiseert projecten in samenwerking met een intern dan wel extern projectteam, in opdracht van voornamelijk Rijkswaterstaat en het Havenbedrijf Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor de gehele sturing van een project en de werkzaamheden die binnen dit takenpakket vallen. Je hebt overleg met en wordt aangestuurd door de Projectmanager, zelfs stuur je een team van adviseurs aan. Jij bent de spil tussen Projectmanager en het IPM-team, waarbij afstemming en terugkoppeling van en naar beide centraal staat.

Gevraagd

• Ervaring met natte en/of droge projecten binnen Rijkswaterstaat, Waterschap of Havenbedrijf Rotterdam is een must!;
• Relevante WO opleiding (Civiele Techniek e.a.)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met projectmanagement infra;
• Kartrekker: leidinggevend, zelfstandig, initiatief tonend en proactief met uitstekende sociale vaardigheden;
• Uitgebreide kennis van de betreffende vakdisciplines; kennis van de vigerende wet- en regelgeving;
  
• Resultaatgericht met het oog voor het doel;
• Sterk planmatig, organiserend en coördinerend;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, helder en gestructureerd kunnen rapporteren;
  
• Innovatief kunnen handelen, gestelde randvoorwaarden, kaders en eisen in acht nemend.

Aanbod

Wij bieden je een fulltime dienstverband, een leuke functie Manager Projectbeheersing en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innoverende organisatie. Uitstekende primaire en vooral secundaire arbeidsvoorwaarden zijn evident. Echter, voor de keuze van deze functie speelt dat voor jou een minder grote rol. Want jij werkt vanuit jouw Kracht en persoonlijke ontwikkeling is minstens net zo belangrijk!

Bedrijfsomschrijving

Dit ingenieursbureau heeft de afgelopen jaren goede resultaten geboekt en verschillende grote projecten binnengehaald met als gevolg dat het de komende tijd sterk in personele omvang zal uitbreiden. Met deze groei in personele omvang en projecten gaat gepaard dat het bedrijf een hele stabiele marktpositie verworven hebben die steeds verder verzekerd wordt. Er heerst binnen deze organisatie een informele werksfeer met veel open ruimtes waar iedereen met elkaar werkt aan de beste resultaten voor de organisatie zelf én haar klanten. De mens staat in deze organisatie centraal, waar persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden vanzelfsprekend zijn. Zo wordt je de mogelijkheden geboden cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in het werkveld waar jij actief bent.